Отдел кадров университета имеет право:

Осуществлять контроль за соблюдением трудового законодательства во всех структурных подразделениях университета.

Требовать исполнения структурными подразделениями университета указаний в пределах функций, предусмотренных данным положением.

Указывать на неправомерность и требовать отмены решений, распоряжений руководителей подразделений университета, противоречащих трудовому законодательству, а также документам, входящим в компетенцию отдела кадров.

Участвовать в разработке штатного расписания университета.

Представлять ректору университета предложения о назначении на вакантные должности и освобождении от занимаемых должностей, а также о поощрении и наложении взысканий на работников.

Участвовать в работе совета университета.

Требовать письменные объяснения у работников по поводу совершенных ими нарушений трудовой дисциплины, готовить проекты приказов о наложении дисциплинарных взысканий и поощрении.