В целях укрепления связей кафедры с производством и усиления практи-ческой подготовки специалистов на кафедре «СПМ» совместными договорами ректора Университета и руководителей предприятий созданы следующие фи-лиалы кафедры «СПМ»:
- ДВГУПС - Дальневосточная дирекция по ремонту пути структурного подразделения Центральной дирекции по ремонту пути - филиала ОАО «РЖД». Руководитель филиала кафедры - зам. начальника Дальневосточной дирекции ДРП филиала ОАО «РЖД» А.В. Козерод;
- ДВГУПС - Дирекция по эксплуатации и ремонту путевых машин Даль-невосточной железной дороги - филиала ОАО «РЖД». Руководитель филиала - зам. начальника ДПМ Матвеев В.Д.;

- ДВГУПС - Хабаровское опытно-конструкторское бюро «Путевые маши-ны» проектно-конструкторского технологического бюро Департамента пути и искусственных сооружений ОАО «РЖД». Руководитель филиала - главный конструктор проекта ОКБ А.С.Клементов.
А также учебно-научно-производственное объединение (УНПО): ДВГУПС - ФГУП НВЦ «Путевые машины». Сопредседатели: ректор ДВГУПС профес-сор Дынькин Б.Е., директор ФГУП НВЦ «Путевые машины» М.М. Ротенберг.

Функции филиала
1. Филиал осуществляет проведение всех видов занятий по всем формам обучения, предусмотренным учебным планом Университета по дисциплинам, закрепленным за Филиалом.
2. Участвует в формировании учебно-методической базы по преподавае-мым учебным дисциплинам для проведения всех видов занятий, в том числе при разработке учебно-методических комплексов дисциплин по профилю ка-федры и учебных планов подготовки специалистов соответствующего профиля. Обеспечивает эффектив¬ное использование имеющейся современной техники и лабораторного оборудования.
3. Обеспечивает высокий профессиональный уровень проведения лекци-онных, практиче¬ских, семинарских и лабораторных занятий. Рационально ор-ганизовывает научно-исследовательскую и практиче¬скую работу студентов и слушателей, формирует у них необходимые умения, навыки и творческие спо-собности.
4. Участвует в подготовке и повышении квалификации научно-педагогических и педагогических кадров: изучает, обобщает и распространяет опыт работы.
5. Участвует в проведении научных исследований по важнейшим пробле-мам в направлениях, которые соответствуют профилю Филиала, Университета и организации.
6. Участвует в профессиональной ориентации учащихся.
7. Привлекает к проведению занятий специалистов на условиях почасовой оплаты в пределах выделенного Университетом почасового фонда.
8. Устанавливает связи с организациями, учреждениями, предприятиями по вопросам подготовки специалистов по профилю Филиала, оказывает им на-учную и методическую помощь.
9. Осуществляет подбор кандидатов на обучение в магистратуре, аспиран-туре, докторантуре Университета.
10. Наиболее подготовленных и проявивших склонность к научно-педагогической деятельности сотрудников рекомендует для выдвижения на за-меще¬ние вакантных должностей профессорско-преподавательского состава.
11. Проводит рецензирование научных статей, монографий, учебников, учеб¬ных пособий, подготовленных к опубликованию, внедрению и использова-нию на практике и в учебном процессе.
12. Участвует в проведении научно-практических форумов.

 Основные задачи УНПО:
1. В области развития и совершенствования производства предусматривает-ся концентрация научного потенциала ученых университета и специалистов ФГУП НВЦ «Путевые машины» на решении задач по стабилизации финансово-экономического положения на предприятии и в университете. Данная цель дос-тигается путем совместного проведения и внедрения комплексных научно-исследовательских, опытно-конструкторских и учебных работ, направленных на выполнение следующих функций:
- определение рекомендаций по перечню и объемам преподаваемых учеб-ных дисциплин, составление рабочих учебных программ с последующим пред-ставлением их на рассмотрение и утверждение Университета;
- согласование тематики курсовых и выпускных квалификационных работ с учетом потребностей предприятия; обеспечение реальности выполняемых студентами курсовых и выпускных квалификационных работ и преемственно-сти их тематики;
- организация учебно-воспитательного процесса студентов, проведение мероприятий, способствующих лучшей адаптации студентов в процессе обуче-ния к конкретным производственным условиям, получению ими навыков рабо-ты в трудовых коллективах;
- контроль за практикой и стажировкой выпускников университета на предприятии и оказание методической и организационной помощи руководи-телям практики и стажировки;
- решение вопросов использования оборудования предприятия в учебных целях и обеспечение его эффективного применения в учебном процессе и при проведении научных исследований, подготовка и проведение соответствующих практикумов и лабораторных работ;
- участие в совместных научных исследованиях, проводимых университе-том и предприятием, активное привлечение к ним студентов;
- согласование вопросов стажировки преподавательского состава уни-верситета на предприятии и участие в контроле за ее прохождением;
- согласование вопросов о привлечении специалистов к педагогической работе в университете, а также вопросов о направлении работников предпри-ятия из числа руководителей, ведущих специалистов для выступления перед студентами, аспирантами и профессорско-преподавательским составом универ-ситета;
- проведение профориентационной работы по привлечению молодежи для обучения в университете.
2. В области повышения квалификации инженерно-технического персона-ла ФГУП НВЦ «Путевые машины» и сотрудников университета:
- широкое привлечение профессорско-преподавательского состава уни-верситета к работе на курсах повышения квалификации и для чтения лекций по вопросам проектирования транспортных объектов, экономики, управления и научно-технического прогресса;
- привлечение ведущих специалистов ФГУП НВЦ «Путевые машины» к научно-исследовательской работе совместно с учеными университета по тема-тике, утвержденной советом УНПО и к работе на курсах повышения квалифи-кации;
- создание организационных и материальных условий для подготовки кад-ров высшей научной квалификации для ФГУП НВЦ «Путевые машины» через стажировку, аспирантуру и соискательство,
- совместное проведение научно-технических конференций, семинаров, выставок, конкурсов с широким привлечением к участию инженерно-технических работников, сотрудников и студентов университета;
- проведение работы с молодыми специалистами.

3. В области социально-психологических и психомоторных качеств спе-циалистов:
- совместное изучение социальных проблем развития коллектива ФГУП НВЦ «Путевые машины» и выработка научных рекомендаций по созданию в них здорового психологического климата;
- внедрение методик и средств диагностики определения профессиональ-ной пригодности специалистов;
- изучение трудовых традиций на предприятии и разработка рекомендаций по их закреплению и совершенствованию.