УСТАВ

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Дальневосточный государственный университет путей сообщения», именуемый в дальнейшем Университет, является государственным образовательным учреждением высшего профессионального образования (высшим учебным заведением) федерального подчинения. Как единый транспортный научно-инновационный образовательный комплекс, Университет реализует программы начального профессионального, среднего профессионального, высшего профессионального, послевузовского и  дополнительного образования.

1.2. Университет создан приказом Народного комиссара путей сообщения Союза Советских Социалистических Республик от 08.09.1937 № 232Ц как Хабаровский институт инженеров железнодорожного транспорта.

Приказом Государственного комитета Российской Федерации по высшему образованию от 21.06.1993  № 41 «О переименовании государственных высших учебных заведений» и указанием Министерства путей сообщения Российской Федерации от 30.06.1993 г. № 144у Хабаровский институт инженеров железнодорожного транспорта переименован в Дальневосточную государственную академию путей сообщения.

В соответствии с приказом Министерства общего и профессионального образования Российской Федерации от 13.03.1997 № 388 и указанием Министерства путей сообщения Российской Федерации  от  24.03.1997  № 52у Дальневосточная государственная академия путей сообщения переименована в Дальневосточный государственный университет путей сообщения.

Распоряжением Министерства путей сообщения Российской Федерации от 27.12.2002 № 835р Дальневосточный государственный университет путей сообщения переименован в государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Дальневосточный государственный университет путей сообщения Министерства путей сообщения Российской Федерации».

Приказом Федерального агентства железнодорожного транспорта от 05.10.2004 № 9 «О переименовании подведомственных высших учебных заведений и их филиалов» Дальневосточный государственный университет путей сообщения Министерства путей сообщения Российской Федерации переименован в государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Дальневосточный государственный университет путей сообщения».

1.3. На основании распоряжения Правительства Российской Федерации от 31 декабря 2004 г. № 1753-р Университет находится в ведении Федерального агентство железнодорожного транспорта.

Федеральное агентство железнодорожного  транспорта  (далее  -  Учредитель) в соответствии с Бюджетным кодексом Российской Федерации осуществляет полномочия главного распорядителя средств федерального бюджета, в том числе доводит до Университета лимиты бюджетных обязательств, оформляет Университету разрешение на открытие лицевого счета по учету средств, полученных от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности, утверждает его смету доходов и расходов, вносит в нее изменения, осуществляет контроль целевого использования средств федерального бюджета, своевременного их возврата, предоставления отчетности, выполнения заданий по предоставлению государственных услуг.

1.4. Университет является правопреемником реорганизованного путем присоединения в соответствии с распоряжением Министерства путей сообщения Российской Федерации от 11.07.2003  № 657р «О реорганизации государственного образовательного учреждения Лицей № 1 федерального государственного унитарного предприятия ДВЖД МПС РФ» государственного образовательного учреждения «Лицей №1» ДВЖД МПС РФ.

1.5. Университет является правопреемником реорганизованного путем присоединения в соответствии с распоряжением Министерства путей сообщения Российской Федерации от 09.02.2004 № 43р «О реорганизации государственных образовательных учреждений среднего профессионального образования медицинских училищ и колледжей железнодорожного транспорта МПС России» государственного образовательного учреждения среднего профессионального образования Свободненского медицинского училища железнодорожного транспорта  Министерства путей сообщения Российской Федерации.

1.6. Университет является правопреемником реорганизованных путем присоединения в соответствии с распоряжением Правительства Российской Федерации от 01.12.2005 № 2097-р федерального государственного образовательного учреждения среднего профессионального образования Хабаровский техникум железнодорожного транспорта,   федерального государственного образовательного учреждения среднего профессионального образования Уссурийский техникум железнодорожного транспорта, федерального государственного образовательного учреждения среднего профессионального образования Тындинский техникум железнодорожного транспорта, федерального государственного образовательного учреждения среднего профессионального образования Свободненский техникум железнодорожного транспорта.

1.7. Полное наименование Университета на русском языке - государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Дальневосточный государственный университет путей сообщения»; сокращенное наименование Университета на русском языке - ДВГУПС.

Полное наименование Университета на английском языке - Far Eastern State Transport University; сокращенное наименование Университета на английском языке - FESTU.

1.8. Место нахождения  Университета: ул. Серышева, д. 47, г. Хабаровск, Российская Федерация. Почтовый адрес: ул. Серышева, д. 47, г. Хабаровск, Российская Федерация, 680021.

1.9. Университет является юридическим лицом, имеет в оперативном управлении обособленное имущество, вправе приобретать имущественные и неимущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде, иметь самостоятельный баланс, смету доходов и расходов, печать с изображением Государственного герба Российской Федерации и со своим наименованием, штампы, бланки, собственную символику.

1.10. Университет в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными законами Российской Федерации, Бюджетным кодексом Российской Федерации, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, приказами Учредителя, а также настоящим Уставом.

Деятельность Университета координируется в соответствии со стандартами ИСО серии 9000. В Университете действует и постоянно совершенствуется система менеджмента качества, соответствующая требованиям ГОСТ Р ИСО 9001-2001.

1.11. Университет имеет право на ведение образовательной, научной и других видов деятельности, в том числе, на платной основе.

Право на ведение образовательной деятельности возникает у Университета с момента выдачи ему соответствующей лицензии и прекращается по истечении срока действия лицензии, если иное не установлено законодательством Российской Федерации или иными правовыми актами.

Университет имеет право на ведение образовательной деятельности по программам среднего (полного) общего,  начального профессионального, среднего профессионального и высшего профессионального образования, а также дополнительного профессионального образования при наличии соответствующей лицензии. Деятельность Университета по реализации указанных образовательных программ (включая разработку требований к приему граждан, содержанию образования и к организации образовательного процесса, выдачу документов об образовании, предоставления прав, социальных гарантий и льгот обучающимся и работникам) регулируется в соответствии с законодательством Российской Федерации, типовыми положениями об образовательных учреждениях соответствующих типов и видов.

Университет, при наличии свидетельства о государственной аккредитации, выдает выпускникам документы государственного образца о соответствующем образовании с официальной символикой Российской Федерации.

Университет имеет право на ведение на факультете военного обучения образовательной деятельности по программе подготовки офицеров запаса. Обучение на факультете военного обучения Университета осуществляется на добровольной основе.

Права юридического лица Университет приобретает с даты его государственной регистрации.

1.12. Основной деятельностью Университета является:

реализация образовательных программ довузовской подготовки, среднего (полного) общего, начального профессионального, среднего профессионального, высшего профессионального, послевузовского и дополнительного профессионального образования по широкому спектру направлений подготовки (специальностей);

осуществление подготовки, переподготовки и (или) повышения квалификации рабочих, специалистов со средним и высшим профессиональным образованием, научно-педагогических работников, работников высшей квалификации;

организация и проведения фундаментальных и прикладных научных исследований и иных научно-технических, опытно-конструкторских работ по широкому спектру наук;

осуществление функций ведущего научного и методического центра в областях своей деятельности.

1.13. Основными задачами Университета являются:

удовлетворение потребностей личности в интеллектуальном, культурном и нравственном развитии посредством получения среднего (полного) общего, начального профессионального, среднего профессионального, высшего профессионального, послевузовского и дополнительного профессионального образования;

удовлетворение потребности общества и государства в квалифицированных специалистах с начальным профессиональным, средним профессиональным и высшим профессиональным образованием и научно-педагогических кадрах высшей квалификации, в первую очередь, для организаций железнодорожного транспорта;

развитие науки и техники посредством организации и проведения научных исследований и творческой деятельности научно-педагогических работников и обучающихся, использование полученных результатов в образовательном процессе;

формирование у обучающихся гражданской позиции и трудолюбия, способности к труду и жизни в современных условиях, общей культуры личности обучающихся на основе усвоения обязательного минимума содержания общеобразовательных программ, их адаптации к жизни в обществе, развитие ответственности, создание основы для осознанного выбора и последующего освоения профессиональных образовательных программ, воспитание уважения к правам и свободам человека, любви к окружающей природе, Родине, семье, формирование здорового образа жизни;

развитие интереса к познанию и творческих способностей обучающихся, формирование навыков самостоятельной учебной деятельности;

подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников с высшим профессиональным образованием и научно-педагогических работников высшей квалификации;

накопление, сохранение и приумножение нравственных, культурных и научных ценностей общества;

распространение знаний среди населения, повышение его общеобразовательного и культурного уровня;

изучение, обобщение и распространение передового опыта обучения кадров в системе непрерывного образования на железнодорожном транспорте;

укрепление материально-технической базы Университета.

1.14. Университет открывает в территориальных органах Федерального казначейства лицевые счета по учету средств федерального бюджета и средств, полученных от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности, в валюте Российской Федерации, счета по учету средств в иностранной  валюте в соответствии с валютным законодательством Российской Федерации.

Университет обеспечивает исполнение своих обязательств в пределах доведенных до него лимитов бюджетных обязательств и средств, полученных от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности.

Университет отвечает по своим обязательствам находящимися в его распоряжении денежными средствами. При их недостаточности субсидиарную ответственность по обязательствам Университета несет собственник имущества в порядке,  установленном законодательством Российской Федерации.

1.15. Университет самостоятелен в формировании своей структуры, за исключением создания, реорганизации, переименования и ликвидации его филиалов, а также факультета военного обучения.

Университет вправе создавать структурные подразделения, отвечающие основным задачам его деятельности и не противоречащие настоящему Уставу.

1.16. В состав Университета входят кафедры по отраслям знаний, факультеты, институты и отделения по специальностям и направлениям подготовки обучающихся, филиалы, представительства, научно-исследовательская часть, управление подготовки научных кадров, институт повышения квалификации, лицей, техникумы железнодорожного транспорта, медицинское училище, управления, отделы, центры, библиотека, факультет довузовской подготовки, учебно-производственные мастерские, спорткомплекс, клуб, объекты производственной и социальной инфраструктуры, учебно-производственная лаборатория автоматическая телефонная станция Университета (УПЛ АТС ДВГУПС), административно-хозяйственные и другие структурные подразделения. Университет вправе создавать иные структурные подразделения на основании решения ученого совета Университета.

1.17. Структурное подразделение Университета не является юридическим лицом, действует на основании положения, принятого ученым советом Университета и утвержденного ректором. Положение определяет статус, функции, основные задачи, структуру, права и обязанности структурного подразделения, его взаимоотношения с другими подразделениями Университета.

1.18. Структурное подразделение осуществляет часть функций Университета в объеме, предусмотренном настоящим Уставом и положением о соответствующем структурном подразделении. Для обеспечения самостоятельности структурного подразделения его руководителю может быть выдана доверенность с описанием конкретных правомочий последнего, подписанная ректором Университета.

1.19. Филиалы Университета создаются, реорганизуются, переименовываются и ликвидируются по решению Учредителя, согласованному с федеральным государственным органом управления образованием, соответствующими органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации и органами самоуправления по месту нахождения филиала.

Представительства Университета создаются, реорганизуются, переименовываются и ликвидируются Университетом по согласованию с Учредителем, соответствующими органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации и органами самоуправления по месту нахождения представительства.

Деятельность филиалов и представительств осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации, настоящим Уставом и соответствующими положениями о них.

1.20. Университет имеет следующие филиалы, созданные  на основании  указания Министерства путей сообщения Российской Федерации от 28.05.1998 № О-631у «О преобразовании обособленных подразделений Дальневосточного государственного университета путей сообщения (ДВГУПС)» и приказа Федерального агентства железнодорожного транспорта от 06.10.2005  № 67 «О создании филиала государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Дальневосточный государственный университет путей сообщения» в г. Нерюнгри», и действующие на основании распоряжения Правительства Российской Федерации от 01.12.2005  № 2097-р: 

1.20.1. Амурский институт железнодорожного транспорта - филиал государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Дальневосточный государственный университет путей сообщения» в г. Свободном, сокращенное наименование: АмИЖТ - филиал ДВГУПС в г. Свободном, адрес местонахождения: ул. 40 лет Октября, д. 86, г. Свободный, Амурская обл., Российская Федерация, 676400.

В состав филиала Университета наряду с другими структурными подразделениями входят:

 факультет среднего профессионального образования - Свободненский техникум железнодорожного транспорта;

 факультет среднего профессионального образования - Свободненское медицинское училище.

1.20.2. Сахалинский институт железнодорожного транспорта - филиал государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Дальневосточный государственный университет путей сообщения» в г. Южно-Сахалинске, сокращенное наименование: СахИЖТ - филиал ДВГУПС в г. Южно-Сахалинске, адрес местонахождения: ул. Физкультурная, д. 126-в, г. Южно-Сахалинск, Российская Федерация, 693007.

В состав филиала Университета наряду с другими структурными подразделениями входит факультет среднего профессионального образования.

1.20.3. Байкало-Амурский институт железнодорожного транспорта - филиал государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Дальневосточный государственный университет путей сообщения» в г. Тынде, сокращенное наименование: БАмИЖТ - филиал ДВГУПС в г. Тынде, адрес местонахождения: ул. Кирова, д.5, г. Тында, Амурская обл., Российская Федерация, 676080.

В состав филиала Университета наряду с другими структурными подразделениями входит факультет среднего профессионального образования - Тындинский техникум железнодорожного транспорта.

1.20.4. Приморский институт железнодорожного транспорта - филиал государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Дальневосточный государственный университет путей сообщения» в г. Уссурийске, сокращенное наименование: ПримИЖТ - филиал ДВГУПС в г. Уссурийске, адрес местонахождения: ул. Пушкина, д. 166, г. Уссурийск, Приморский край, Российская Федерация, 692522.

В состав филиала Университета наряду с другими структурными подразделениями входит факультет среднего профессионального образования - Уссурийский техникум железнодорожного транспорта.

1.20.5. Южно-Якутский институт железнодорожного транспорта - филиал государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Дальневосточный государственный университет путей сообщения» в г. Нерюнгри, сокращенное наименование: ЮЯИЖТ - филиал ДВГУПС в г. Нерюнгри, адрес местонахождения: ул. Карла Маркса, д. 7/1, г. Нерюнгри, Республика Саха (Якутия), Российская Федерация, 678965.

1.20.6. На территории г. Хабаровска в состав  Университета в качестве структурного подразделения входит факультет среднего профессионального образования - Хабаровский техникум железнодорожного транспорта.

1.21.  В состав Университета входит:

 представительство государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Дальневосточный государственный университет путей сообщения» в г. Комсомольске-на-Амуре, сокращенное наименование - представительство ДВГУПС в г. Комсомольске-на-Амуре, адрес местонахождения: ул. Парижской коммуны 37, к. 2, г. Комсомольск-на-Амуре, Хабаровский край, Российская Федерация, 681432.

1.22.      Университет осуществляет функции по защите государственной тайны и информации. Осуществление защиты сведений, составляющих государственную тайну, является видом основной деятельности Университета. Для обеспечения защиты сведений, составляющих государственную тайну, в Университете функционирует режимно-секретный орган - первый отдел.

1.23. Университет осуществляет информационное обеспечение структурных подразделений, работников и обучающихся, обеспечивает деятельность библиотеки, музея, создает, развивает и применяет информационные сети, базы данных, программы.

1.24.      Университет выполняет мероприятия по мобилизационной подготовке, воинскому учету и гражданской обороне, предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации по этим вопросам.

1.25.      В Университете функционируют профсоюзные и общественные организации, деятельность которых регулируется их уставами (положениями) в соответствии с законодательством Российской Федерации. В Университете не допускается создание и деятельность политических партий, общественно-политических и религиозных движений и организаций.

1.26.      Университет вправе добровольно вступать и объединяться в ассоциации (союзы), которые создаются и действуют в соответствии с законодательством Российской Федерации о некоммерческих организациях.

1.28.      Университет в установленном законодательством Российской Федерации порядке несет ответственность за сохранность документов (управленческих, финансово-хозяйственных, по личному составу и других), обеспечивает передачу на государственное хранение документов, имеющих научно-историческое и культурное значение.

2. ПРИЕМ В УНИВЕРСИТЕТ

2.1. Университет реализует право граждан Российской Федерации на получение на конкурсной основе бесплатного начального, среднего, высшего и послевузовского профессионального образования в пределах государственных образовательных стандартов, если образование данного уровня получается ими впервые.

2.2. Объемы и структура приема граждан на обучение за счет  средств федерального бюджета определяются в пределах заданий  (контрольных цифр), устанавливаемых ежегодно Учредителем.

Университет вправе в пределах, установленных лицензией, по согласованию с Учредителем осуществлять сверх финансируемого за счет средств федерального бюджета государственного заказа (контрольных цифр) по приему студентов, подготовку специалистов по соответствующим договорам с оплатой стоимости обучения физическими и (или) юридическими лицами.

Университет вправе осуществлять в пределах государственного заказа (контрольных цифр), финансируемых за счет средств федерального бюджета,  целевой прием обучающихся в соответствии с договорами с органами государственной власти и местного самоуправления в целях содействия им в подготовке специалистов соответствующего уровня образования и организовывать на эти места отдельный конкурс.

2.3. При приеме Университет обеспечивает гласность и открытость работы приемной комиссии, объективность оценки знаний поступающих.

2.4. Прием в Университет для обучения по программам высшего профессионального образования проводится по личным заявлениям граждан, имеющих среднее (полное) общее образование, среднее профессиональное образование или начальное профессиональное образование, если в дипломе имеется запись о получении предъявителем среднего (полного) общего образования на конкурсной основе по результатам вступительных испытаний.

Прием в Университет для обучения по программам среднего профессионального образования проводится по заявлению лиц, имеющих основное общее, среднее (полное) общее или начальное профессиональное образование на конкурсной основе в соответствии с результатами вступительных испытаний.

Прием в Университет для обучения по программам среднего (полного) общего образования проводится по заявлению лиц, имеющих основное общее образование на конкурсной основе в соответствии с результатами оценки способностей обучающихся к освоению образовательной программы.

При подаче заявления о приеме в Университет поступающий предъявляет документы, удостоверяющие его личность, гражданство и представляет оригинал документа государственного образца об образовании или его заверенную копию (в этом случае перед зачислением поступающий представляет оригинал документа об образовании) и необходимое количество фотографий.

При поступлении на одновременное параллельное освоение двух основных образовательных программ по направлениям подготовки (специальностям) высшего профессионального образования (в одном или разных высших учебных заведениях) оригинал документа государственного образца об образовании при зачислении представляется поступающим по его выбору на ту программу, на которой он будет обучаться как студент. При зачислении на другую программу в качестве слушателя поступающий представляет заверенную копию документа государственного образца об образовании и справку из высшего учебного заведения, где он является студентом.

2.5. При наличии конкурса зачисляются граждане, наиболее способные и подготовленные к освоению образовательных программ соответствующей ступени, если иное не установлено законодательством Российской Федерации.

Вне конкурса, при условии успешной сдачи вступительных испытаний, либо без вступительных испытаний на основании конкурса документов об образовании в Университет принимаются граждане, имеющие соответствующие льготы, предусмотренные законодательством Российской Федерации.

Сроки приема документов от поступающих на первый курс очной формы обучения устанавливаются федеральным государственным органом управления образованием.

Прием на обучение в лицей осуществляется на конкурсной основе из числа наиболее подготовленных учащихся 10-11 классов.

2.6. Университет объявляет прием для обучения по образовательным программам только при наличии лицензии на право ведения образовательной деятельности по соответствующим направлениям подготовки (специальностям).

2.7. Университет самостоятельно разрабатывает и утверждает правила приема в Университет в соответствии с порядками приема в государственные образовательные учреждения высшего и среднего профессионального образования, утвержденными федеральным государственным органом управления образованием.

2.8. Вступительные испытания в Университет проводятся на русском языке.

2.9. В Университете создаются приемная, предметные экзаменационные, аттестационная и апелляционная комиссии, порядок формирования, состав, полномочия и деятельность которых регламентируются положениями, принятыми Ученым советом Университета и утвержденных ректором.

2.10. На каждого обучающегося в Университете заводится личное дело в порядке, установленном локальными актами Университета.

2.11. При поступлении в Университет обеспечивается возможность ознакомления абитуриентов и (или) их родителей (законных представителей) с настоящим Уставом, лицензией на право ведения образовательной деятельности, свидетельством о государственной аккредитации, содержанием основных образовательных программ и другими документами, регламентирующими организацию образовательного процесса и работу приемной комиссии.

2.12. Лица, имеющие среднее профессиональное образование соответствующего профиля, принимаются на первый курс для обучения по программам высшего образования, в том числе для обучения по сокращенным (ускоренным) образовательным программам.

3. ОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ УНИВЕРСИТЕТА

3.1. Направления подготовки, перечень специальностей, специализаций и основных программ подготовки специалистов в Университете определяются лицензией и свидетельством о государственной аккредитации.

Учебный процесс в Университете обеспечивается кафедрами, объединяющими преподавателей по научным и педагогическим направлениям.

Преподавание в Университете ведется на русском языке. Отдельные программы по решению Ученого совета Университета могут частично или полностью реализовываться на иностранных языках.

Университет самостоятельно разрабатывает и утверждает на основе соответствующих государственных образовательных стандартов и примерных учебных планов свои рабочие учебные планы, в том числе индивидуальные учебные планы для обучения лиц с учетом уровня их предшествующей подготовки и способностей, а также договоров о подготовке специалистов.

3.2. Учебный год в Университете для обучающихся по очной форме, в том числе для лиц, принятых для обучения по сокращенным образовательным программам, а также по договорам с физическими и (или) юридическими лицами, начинается 1 сентября и заканчивается согласно рабочему учебному плану по конкретному направлению подготовки (специальности).

Ученый совет Университета имеет право в исключительных случаях переносить сроки начала учебного года для студентов, обучающихся по программам высшего профессионального образования, но не более чем на два месяца.

Сроки начала и окончания учебного года для студентов заочной формы обучения устанавливаются рабочим учебным планом.

Сроки начала учебного года для студентов, обучающихся по программам среднего профессионального образования, ученый совет Университета имеет право переносить по очно-заочной форме обучения не более чем на 1 месяц, по заочной форме обучения - не более чем на 3 месяца. В иных случаях перенос срока начала учебного года осуществляется по решению Учредителя.

Учебный процесс по образовательным программам дополнительного профессионального образования может осуществляться в течение всего календарного года.

3.3. Образовательные программы в Университете могут быть реализованы в различных формах, отличающихся объемом обязательных занятий преподавателя со студентом и организацией учебного процесса: очная, очно-заочная (вечерняя), заочная, экстернат.

По решению ученого совета Университета допускается сочетание этих форм.

Университет обеспечивает возможность обучения в экстернате лиц, самостоятельно изучающих дисциплины согласно профессиональной образовательной программе (рабочему учебному плану) по избранной специальности. Экстернат может быть открыт в Университете по согласованию с федеральным государственным органом управления образованием.

Для всех форм получения образования, в том числе в случае их сочетания в пределах конкретной образовательной программы, действует единый государственный образовательный стандарт.

3.4. В соответствии с государственными образовательными стандартами в Университете установлены следующие нормативные сроки освоения основных образовательных программ высшего профессионального образования студентами очной формы обучения:

программа подготовки бакалавра -  не менее четырех лет;

программа подготовки дипломированного специалиста - не менее пяти лет;

программа подготовки магистра - не менее шести лет.

Сроки обучения по образовательным программам среднего профессионального образования устанавливаются в соответствии с нормативными сроками, определяемыми государственным образовательным стандартом среднего профессионального образования.

3.5. Сроки обучения по очно-заочной (вечерней) и заочной формам обучения, а также при сочетании различных форм обучения, по сравнению со сроками обучения по очной форме, могут быть увеличены на срок до одного года по решению ученого совета Университета.

Срок обучения в Университете лиц, имеющих среднее профессиональное образование соответствующего профиля или высшее профессиональное образование различных ступеней, а также лиц, способных освоить в полном объеме основную образовательную программу высшего профессионального образования за более короткий срок, может сокращаться решением ученого совета Университета. Условия освоения указанными лицами основных образовательных программ высшего профессионального образования в сокращенные сроки определяет Министерство образования и науки Российской Федерации.

3.6. Общий объём учебной нагрузки студента, обучающихся по программам высшего профессионального образования, включая все виды аудиторной и внеаудиторной (самостоятельной) работы, не может превышать 54 часа в неделю.

Объем обязательных аудиторных занятий студента очной формы обучения по программам высшего профессионального образования не должен превышать в среднем за период теоретического обучения 27 часов в неделю. При этом в указанный объем не входят занятия по физической культуре, факультативным дисциплинам, дополнительные виды обучения, а также занятия по параллельно осваиваемой второй образовательной программе высшего профессионального образования.

Объем аудиторных занятий по заочной форме обучения составляет не менее 160 часов в год и не может превышать 40 рабочих дней на младших курсах и 50 дней - на старших курсах.

Недельная нагрузка студентов обязательными учебными занятиями преподавателя с обучающимися, осваивающих программы среднего профессионального образования, не должна превышать 36 академических часов.

Учебная нагрузка учащихся лицея не может превышать 36 часов в неделю. Режим занятий определяется расписанием занятий и годовым календарным учебным планом.

3.7. В Университете устанавливаются следующие основные виды учебных занятий: лекция, консультация, урок, семинар, практическое занятие, деловая игра, лабораторная работа, контрольная работа, коллоквиум, самостоятельная работа, расчетно-графическая работа, научно-исследовательская работа, практическое обучение, курсовое проектирование (курсовая работа), дипломное проектирование (дипломная работа). Университет может проводить и другие виды учебных занятий.

Для всех видов аудиторных занятий, за исключением уроков в лицее, академический час устанавливается продолжительностью 45 минут. Для аудиторных занятий в лицее академический час устанавливается продолжительностью не более 45 минут.

3.8. Образовательные программы реализуются по соответствующим уровням и ступеням образования или непрерывно с учетом их взаимосвязи.

3.9. Организация учебного процесса в Университете регламентируется рабочими учебными планами и расписанием учебных занятий для каждой формы обучения, которые разрабатываются Университетом самостоятельно на основе государственного образовательного стандарта высшего профессионального образования, примерных образовательных программ, учебных планов по направлению подготовки (специальности) и программ дисциплин, утверждаемых федеральным государственным органом управления образованием и носящих рекомендательный характер, и утверждаются ректором Университета.

3.10. Общие требования к организации образовательного процесса в Университете по образовательным программам различных уровней (ступеней) при обучении по индивидуальным учебным планам, в том числе лиц, обучающихся по сокращенным образовательным программам, а также по договорам с физическими и (или) юридическими лицами, устанавливаются законодательством Российской Федерации в области образования.

При этом реализуемые учебные планы должны обеспечивать полное выполнение содержания и требований государственных образовательных стандартов соответствующих уровней (ступеней).

По учебным дисциплинам (циклам дисциплин) среднего профессионального образования создаются предметные (цикловые), методические и другие комиссии.

Лица, обучающиеся по договорам с физическими и (или) юридическими лицами, получают образование в полном соответствии с государственными образовательными стандартами.

Студенты могут по письменному заявлению на имя ректора Университета при ходатайстве выпускающей кафедры, согласии декана факультета после издания приказа ректора изучать дополнительные учебные дисциплины помимо дисциплин избранной специальности (направления), а также обучаться параллельно по другой специальности (направлению). Обучение в этом случае осуществляется по договору, предусматривающему полное возмещение Университету затрат на дополнительную образовательную деятельность.

3.11. Университет в соответствии с законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом реализует на добровольной основе дополнительные платные услуги по договорам с юридическими и (или) физическими лицами.

Указанные услуги не могут быть оказаны взамен и в рамках образовательной деятельности, финансируемой за счет средств федерального бюджета.

Профессиональная подготовка учащихся лицея проводится только с согласия учащихся и их родителей (законных представителей).

3.12.    Университет оценивает качество освоения образовательных программ путем осуществления текущего контроля успеваемости, промежуточной аттестации обучающихся (проведение курсовых экзаменов и зачетов) и итоговой аттестации выпускников.

Формы текущего, промежуточного и итогового контроля знаний определяются рабочим учебным планом и рабочими программами учебных дисциплин. Методика контроля определяется кафедрой, ведущей дисциплину. Знания, умения и навыки обучающихся в Университете оцениваются по результатам экзаменов (по четырехбалльной системе: «отлично», «хорошо», «удовлетворительно», «неудовлетворительно») и по результатам зачетов (по двухбалльной системе: «зачтено», «не зачтено»). По всем дисциплинам федерального компонента и практикам, включенным в рабочий учебный план, выставляется итоговая оценка: «отлично», «хорошо», «удовлетворительно». Оценка курсового проекта (работы) выставляется по результатам защиты этого проекта (работы). По решению ученого совета Университета могут устанавливаться другие дополнительные формы оценки знаний.

Промежуточная аттестация осуществляется в соответствии с графиком учебного процесса, учебным планом и расписанием занятий.

Расписание зачетно-экзаменационных сессий и промежуточного контроля знаний утверждается проректором по учебной работе. Неявка без уважительной причины на зачет или экзамен по утвержденному расписанию приравнивается к отрицательному результату.

Пересдача неудовлетворительной оценки экзамена (зачета) по каждой дисциплине допускается по направлению декана факультета (директора института) не более двух раз.

Решением декана факультета (директора института) вторая пересдача неудовлетворительной оценки экзамена (зачета) может приниматься комиссией.

Положение о проведении текущего контроля успеваемости и промежуточной аттестации обучающихся принимается ученым советом Университета и утверждается ректором.

Количество экзаменов в процессе промежуточной аттестации не должно превышать десяти в учебном году, а количество зачетов двенадцати. В указанное количество не входят экзамены и зачеты по физической культуре и факультативным дисциплинам.

Студенты, обучающиеся в сокращенные сроки и в форме экстерната, сдают в течение учебного года не более двадцати экзаменов.

3.13. Для лиц, принятых для одновременного освоения двух основных образовательных программ высшего профессионального образования в одном или разных высших учебных заведениях, приказом о зачислении в слушатели могут устанавливаться условия посещения конкретных видов учебных занятий, проведения практики и аттестации.

3.14. За невыполнение учебного плана по направлению подготовки (специальности) в установленные сроки по неуважительным причинам, нарушение настоящего Устава и правил внутреннего распорядка, к студенту могут применяться меры дисциплинарного воздействия.

Дисциплинарное взыскание применяется не позднее одного месяца со дня обнаружения проступка и не позднее, чем через шесть месяцев со дня совершения, не считая времени болезни студента и (или) нахождения его на каникулах.

Отчисление студента из Университета производится приказом ректора по представлению декана соответствующего факультета (директора института).

Не допускается отчисление студентов во время их болезни, каникул, академического отпуска или отпуска по беременности и родам.

3.15. Студенты и слушатели могут быть отчислены из Университета, как по уважительным, так и по неуважительным причинам.

К отчислению по уважительным причинам относится отчисление:

по собственному желанию, выраженному в письменном заявлении, поданном на имя ректора Университета;

в связи с переводом в другое высшее учебное заведение;

по состоянию здоровья;

в связи с призывом на воинскую службу;

в связи с окончанием Университета;

в связи с завершением обучения по программам дополнительного профессионального образования;

в связи с расторжением договора на обучение с полным возмещением затрат по уважительным причинам;

в связи со смертью.

К отчислению по неуважительным причинам относится отчисление:

за академическую неуспеваемость и невыполнение учебного плана;

за неисполнение обязанностей, предусмотренных настоящим Уставом и правилами внутреннего распорядка;

за грубое нарушение учебной дисциплины, в том числе непосещение без уважительной причины более 60 часов учебных занятий;

при расторжении договора на обучение с полным возмещением затрат в связи с невыполнением студентом его условий.

За академическую неуспеваемость отчисляются студенты:

получившие неудовлетворительные оценки по 3 и более дисциплинам в ходе одной экзаменационной сессии;

не ликвидировавшие академическую задолженность в сроки, установленные положением об экзаменах и зачетах;

получившие неудовлетворительную оценку при комиссионной пересдаче экзамена;

не прошедшие учебную или производственную практику или повторно не защитившие отчет о ее прохождении.

Основанием для отчисления обучающихся из лицея являются:

нарушение правил внутреннего распорядка;

академическая неуспеваемость;

при расторжении договора на обучение с полным возмещением затрат на обучение.

3.16. Итоговая аттестация выпускника Университета является обязательной и осуществляется после освоения образовательной программы в полном объеме.

Итоговая аттестация осуществляется государственной аттестационной комиссией в соответствии с положением об итоговой государственной аттестации выпускников образовательных учреждений соответствующего уровня.

После прохождения итоговой аттестации студенту по его личному заявлению могут быть предоставлены в пределах срока освоения основной образовательной программы высшего профессионального образования каникулы, по окончании которых производится отчисление из состава студентов.

Проведение итоговой аттестации слушателей по программам повышения квалификации осуществляется специально создаваемыми комиссиями, составы которых утверждаются ректором Университета.

Для проведения итоговой аттестации по программам профессиональной переподготовки создается государственная аттестационная комиссия.

3.17. Университет выдает лицам, прошедшим итоговую аттестацию, документы государственного образца об уровне образования и (или) квалификации. Основанием для выдачи диплома является решение государственной аттестационной комиссии. Также выпускнику выдается приложение к диплому с перечнем изученных дисциплин, указанием их объемов и оценкой качества усвоения.  Оценки по факультативным дисциплинам приводятся по желанию выпускника.

Студентам, имеющим оценку «отлично» не менее чем по 75% всех дисциплин учебного плана, а по остальным оценку «хорошо» и прошедшим итоговую аттестацию с оценкой «отлично», выдается диплом с отличием.

Освоение образовательных программ среднего (полного) общего и среднего профессионального образования завершается обязательной аттестацией выпускников, осуществляемой в порядке, утверждаемом Министерством образования и науки Российской Федерации.

3.18. Диплом государственного образца о неполном высшем профессиональном образовании выдается лицам, прервавшим обучение после 22 июля 1996 года и успешно освоившим часть основной образовательной программы высшего профессионального образования в объеме не менее первых 2 лет при очной форме обучения или не менее первых 2,5-3 лет при очно-заочной и заочной форме обучения в соответствии с учебным планом.

3.19. Академическая справка государственного образца выдается лицам, отчисленным с первого или второго курса; студентам и слушателям по их требованию; а также по требованию лиц, прервавших обучение до 22 июля 1996 года.

3.20. Слушателям, успешно завершившим обучение по программам дополнительного профессионального образования, выдаются документы государственного образца о дополнительном образовании:

удостоверение о краткосрочном повышении квалификации - по программам от 72 до 100 часов;

свидетельство о повышении квалификации - по программам от 100 до 500 часов;

диплом о профессиональной переподготовке - по программам свыше 500 часов;

диплом о дополнительном (к высшему) образовании, удостоверяющем присвоение новой квалификации, - по программам свыше 1000 часов.

3.21. Студент, получивший документ государственного образца о высшем профессиональном образовании определенной ступени, имеет право в соответствии с полученным направлением подготовки (специальностью) продолжить обучение по образовательной программе высшего профессионального образования следующей ступени на конкурсной основе.

3.22. Выпускнику Университета и лицу, выбывшему до окончания Университета, из личного дела выдается документ об образовании, на основании которого он был зачислен в Университет. Заверенная копия остается в личном деле. Все прочие документы (выписки из приказов о зачислении, об окончании или выбытии, зачетная книжка, студенческий билет и др.) остаются для хранения в личном деле.

3.23. Университет информирует студентов (при их обращении) о положении в сфере занятости населения Российской Федерации, содействует студентам в заключении договоров с предприятиями, учреждениями и организациями на их обучение и трудоустройство.

3.24. Университет путем целенаправленной организации учебного процесса, выбора форм, методов и средств обучения, использования дистанционного обучения создает обучающимся необходимые условия для освоения образовательных программ определенного уровня и направленности. Запрещается использование антигуманных, а также опасных для жизни или здоровья обучающихся методов обучения.

Воспитательные задачи, вытекающие из гуманистического характера образования, приоритета общечеловеческих ценностей, реализуются в Университете в совместной учебной, научной, производственной и общественной деятельности обучающихся и преподавателей.

4. НАУЧНО-ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ УНИВЕРСИТЕТА

4.1.    Основными задачами Университета в научно-исследовательской деятельности являются получение новых научных знаний, организация и проведение фундаментальных и прикладных научных исследований, создание новой техники и технологий, обеспечение высокого научно-технического уровня подготовки научно-педагогических кадров, обеспечение организационного единства учебного и научного процессов, а также поддержание и развитие материально-технической базы Университета.

4.2.    Научно-исследовательская и опытно-конструкторская работа - один из основных видов деятельности Университета и непременная составная часть подготовки специалистов. Проведение фундаментальных и прикладных научных исследований и опытно-конструкторских разработок относится к уставной деятельности Университета.

В Университете создаются необходимые условия для участия студентов в научной работе.

По предложению кафедры, руководство Университета вправе снизить объем учебной нагрузки преподавателя в зависимости от эффективности его научно-исследовательской работы.

4.3. Основные направления научных исследований в Университете определяются ученым советом в соответствии с утвержденными в установленном порядке научными и научно-техническими программами. Инициативные поисковые исследования, а также работы, финансируемые из собственных средств Университета, проводятся в соответствии с тематическим планом научно-исследовательских работ, утверждаемым ученым советом Университета.

Университет проводит научные исследования по проблемам:

аналитических и численных методов исследования дифференциальных уравнений и их применения к задачам механики сплошных сред, динамики, устойчивости, управления и идентификации в статически неопределенных ситуациях;

начально-краевых задач для нелинейных уравнений с частными производными и их приложений в механике сплошных сред;

транспортно-технологических систем страны и регионов;

моделирования сложных транспортных систем, оптимизации транспортных потоков;

подвижного состава железных дорог: исследование и конструирование узлов и деталей подвижного состава, совершенствование обслуживания и ремонта подвижного состава, автоматизация режимов управления;

энергоснабжения на железнодорожном транспорте: исследование и конструирование систем и устройств энергоснабжения, повышение их надежности;

систем обеспечения безопасности движения поездов, систем передачи информации, оптимизации технологической связи;

конструктивных решений и методов расчетов железнодорожного пути, промышленных и гражданских зданий, прогнозирования деформации земной поверхности, освоения подземного пространства;

рыночных отношений на железнодорожном транспорте и в промышленности, разработки и оценки экономических параметров работы железных дорог, управления ресурсами железнодорожного транспорта;

совершенствования управления железнодорожным транспортом;

информационно-аналитических систем управления предприятиями транспорта, промышленности и строительства, управления потоками информации, защиты информации;

разработки новых видов материалов, технологий;

техногенной и промышленной безопасности;

экологии, охраны окружающей среды;

проведения экспертизы предприятий транспорта, промышленности и строительства, их промышленных производств, работ, материалов, изделий и деятельности, связанной с повышенной опасностью;

экономики и управления профессиональным образованием и кадрового обеспечения отрасли.

4.4. Виды работ научной деятельности в Университете, осуществляемых за счет средств федерального бюджета, включают выполнение работ, в соответствии с планом научной деятельности Университета.

Научная деятельность в Университете включает выполнение следующих видов работ:

проведение фундаментальных и поисковых научно-исследовательских работ;

проведение опытно-конструкторских и технологических работ;

разработка конструкторско-технологической и организационно-проектной документации;

выполнение прикладных научно-исследовательских работ;

изготовление образцов и новой техники, материалов и технологий, рекомендуемых для внедрения в производство;

издание сборников научных трудов, монографий, материалов съездов, конференций, симпозиумов и др.;

разработка технологий в области информатики, приборостроения, средств связи, энергетики, транспорта, машиностроения, строительства и других отраслей народного хозяйства;

проведение экспертных исследований;

научно-техническое консультирование, оказание научно-производственных услуг организациям и населению;

услуги в области информатики, менеджмента, маркетинга, метрологического, информационного и рекламного обслуживания;

реализация инновационных программ и инвестиционная деятельность;

организация и проведение конференций, симпозиумов, выставок, семинаров и других мероприятий научно-информационного профиля.

Виды деятельности, подлежащие лицензированию, осуществляются после получения соответствующей лицензии.

4.5. Научные исследования и разработки проводятся за счет средств, установленных законодательством Российской Федерации.

Научная и научно-техническая деятельность может также осуществляться за счет грантов, которые в установленном порядке выделяются научно-педагогическим работникам и (или) Университету.

Получатели грантов распоряжаются ими в соответствии с законодательством Российской Федерации или, в случае их использования на территории иностранного государства, в соответствии с законодательством этого государства и в порядке, обусловленном юридическим или физическим лицом, предоставляющим гранты.

4.6. Университет проводит научные исследования в сотрудничестве с научными учреждениями Российской академии наук, отраслевых академий наук, с научными организациями и предприятиями на основе совместных программ, единых планов, используя при этом различные формы взаимодействия.

4.7. Научно-исследовательская часть Университета (далее - НИЧ) является подразделением, организующим фундаментальные, поисковые и прикладные научные исследования, иные научно-технические и опытно-конструкторские работы.

Деятельность НИЧ регламентируется положением о научно-исследовательской части, принятым ученым советом Университета и утвержденным ректором.

4.8. Научные подразделения Университета участвуют в обучении студентов и аспирантов путем внедрения в учебный процесс результатов научных исследований, научно-методического обеспечения, развития навыков исследования и изобретательства у обучающихся, привлечения студентов и аспирантов к выполнению научных исследований.

5. УПРАВЛЕНИЕ УНИВЕРСИТЕТОМ

5.1. Университет обладает автономией юридического лица и несет ответственность за свою деятельность перед каждым работником, обучающимся, обществом и государством.

Под автономией Университета понимается его самостоятельность в подборе и расстановке кадров, осуществлении учебной, научной, финансовой, хозяйственной и иной деятельности в соответствии с законодательством Российской Федерации о некоммерческих организациях и настоящим Уставом.

5.2. Управление Университетом осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации, типовым положением об образовательном учреждении высшего профессионального образования (высшем учебном заведении), типовым положением об образовательном учреждении среднего профессионального образования (среднем специальном учебном заведении), типовым положением об учреждении начального профессионального образования и типовым положением об общеобразовательном учреждении, утвержденными Правительством Российской Федерации, настоящим Уставом, договором между Университетом и Учредителем на принципах сочетания единоначалия и коллегиальности.

5.3. Устав Университета, изменения и (или) дополнения к нему принимаются конференцией научно-педагогических работников, представителей других категорий работников и обучающихся (далее - Конференция коллектива Университета) открытым голосованием и утверждаются Учредителем.

Университет создает условия всем работникам и студентам для ознакомления с настоящим Уставом, вносимыми предложениями о его изменении или дополнении и для свободного обсуждения этих предложений.

5.4. Порядок избрания делегатов на Конференцию коллектива Университета и квоты подразделений определяются Ученым советом Университета с приглашением представителей всех категорий работников, обучающихся, общественных и профсоюзных организаций. При этом члены Ученого совета должны составлять не более 50% общего числа делегатов.

Конференция коллектива Университета считается правомочной, если на заседании присутствует не менее двух третей списочного состава делегатов (кворум).

Решение Конференции коллектива Университета принимается открытым или тайным голосованием.

Решение Конференции коллектива Университета считается принятым, если за него проголосовало не менее 50 % плюс один голос от числа зарегистрированных делегатов, если законодательством Российской Федерации не предусмотрено иное.

Конференция коллектива Университета также:

избирает ректора Университета;

избирает членов ученого совета Университета;

обсуждает и принимает коллективный договор;

принимает по согласованию с профсоюзным комитетом правила внутреннего распорядка Университета;

утверждает бюджет и основные направления социального и экономического развития Университета;

избирает комиссию по трудовым спорам.

5.5. Общее руководство Университетом осуществляет выборный представительный орган - Ученый совет Университета.

В состав Ученого совета Университета входят ректор, являющийся председателем Ученого совета, проректоры, а также, по решению Ученого совета, деканы факультетов (директора институтов). Другие члены Ученого совета Университета избираются Конференцией коллектива Университета тайным голосованием сроком на пять лет. Количество членов Ученого совета не должно превышать 60 человек.

Порядок выдвижения кандидатур и нормы представительства от структурных подразделений Университета и обучающихся устанавливаются действующим Ученым советом Университета.

Избранными в состав Ученого совета считаются кандидаты, получившие не менее 50% плюс 1 голос делегатов Конференции коллектива Университета. Обучающиеся избираются в состав ученого совета, также как и все другие его члены, на Конференции коллектива Университета.

После избрания состав Ученого совета объявляется приказом ректора Университета.

5.6. В случае увольнения (отчисления) из Университета члена Ученого совета он автоматически выбывает из состава Ученого совета. Порядок довыборов состава Ученого совета Университета определяется Конференцией коллектива Университета.

Досрочные перевыборы членов Ученого совета проводятся по требованию не менее половины его членов, либо по решению Конференции коллектива Университета.

Требование членов Ученого совета о проведении досрочных перевыборов заявляется в письменной форме ректору Университета. При этом дата созыва Конференции коллектива Университета определяется ректором.

5.7. Полномочия ученого совета Университета:

определяет основные направления деятельности Университета;

решает вопросы изменения структуры Университета;

рассматривает положения о структурных подразделениях Университета;

принимает решения по всем важнейшим вопросам образовательного процесса, социально-экономическим вопросам, вопросам оплаты труда и хозяйственной деятельности, входящим в компетенцию Университета;

определяет порядок создания, деятельности и полномочия ученых советов (советов) факультетов, институтов, филиалов;

определяет порядок создания попечительского совета Университета и других советов по различным направлениям деятельности;

рассматривает и принимает программы и планы экономического и социального развития Университета, социальной поддержки его работников;

принимает решения по вопросам организации и содержания учебного процесса и воспитательной работы со студентами, определяет общую политику Университета в подготовке и итоговой аттестации выпускников;

принимает основные направления научных исследований, рассматривает тематические планы научно-исследовательских работ, обсуждает вопросы совершенствования и общие итоги научно-исследовательской работы Университета;

заслушивает отчеты ректора, проректоров, главного бухгалтера,  деканов факультетов (директоров институтов), заведующих кафедрами и других руководителей подразделений Университета, дает оценку их деятельности;

рассматривает вопросы международной деятельности Университета;

решает вопросы конкурсного отбора кандидатов на должности профессора, главного и ведущего научных сотрудников;

избирает деканов факультетов, директоров институтов, заведующих кафедрами. Определяет процедуру избрания заведующих кафедрами и деканов факультетов (директоров институтов);

рассматривает вопросы, связанные с представлением работников Университета к государственным и отраслевым наградам и с присвоением работникам Университета почетных званий;

представляет обучающихся в Университете к именным стипендиям;

утверждает порядок обеспечения стипендиями студентов, обучающихся по очной форме обучения и получающих образование за счет средств федерального бюджета, в соответствии с законодательством Российской Федерации;

по требованию не менее половины членов ученого совета созывает Конференцию коллектива Университета;

устанавливает сроки, дату и процедуру проведения выборов ректора Университета, порядок выдвижения кандидатур на должность ректора и требования к ним;

принимает решение об увеличении срока обучения по очно-заочной и заочной формам;

принимает решение о сокращении срока обучения в Университете лиц, имеющих среднее профессиональное образование соответствующего профиля или высшее профессиональное образование различных ступеней, а также лиц, способных освоить в полном объеме основную образовательную программу высшего профессионального образования за более короткий срок;

принимает решение о переносе сроков начала учебного года;

принимает положение о проведении текущего контроля успеваемости и промежуточной аттестации обучающихся;

принимает решения о возможности включения деканов факультетов (директоров институтов) в состав Ученого совета Университета без избрания на Конференции коллектива Университета;

устанавливает объем и структуру приема студентов на первый курс для обучения в филиалах за счет средств федерального бюджета;

рассматривает возможность организации подготовки по основным и дополнительным программам профессионального образования, заявленным к лицензированию;

определяет размер доплат, надбавок, премий и других выплат работникам Университета;

утверждает процедуру досрочного расторжения трудового договора с преподавателем Университета ввиду его недостаточной квалификации;

согласовывает сдачу в аренду объектов недвижимого имущества Университета;

осуществляет иные полномочия, отнесенные законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом к компетенции ученого совета Университета.

Решения Ученого совета Университета подписывают ректор, как его председатель, и ученый секретарь.

На заседаниях ученого совета Университета могут присутствовать и принимать участие в обсуждении рассматриваемых на них вопросов представители Учредителя, работники и обучающиеся Университета, а также другие лица, не являющиеся членами ученого совета.

Решения ученого совета Университета по всем вопросам принимаются открытым голосованием простым большинством голосов, а при проведении конкурсов на замещение должностей деканов факультетов (директоров институтов), заведующих кафедрами, профессоров и научного персонала, представлении к присвоению ученых званий - тайным голосованием в установленном соответствующими положениями порядке. Решения ученого совета являются правомочными, если в заседании приняло участие не менее двух третей его состава. Решение считается принятым, если за него проголосовало не менее 50% плюс один голос от числа присутствующих.

Заседания ученого совета, как правило, проводятся по плану в соответствии с графиком работы на учебный год (семестр). План и график работы на следующий учебный год (семестр) рассматриваются ученым советом в конце текущего учебного года (семестра) и утверждаются ректором.

Трудовые, социально-экономические и профессиональные вопросы решаются в рамках коллективного договора, принятие и реализация которого определяется законодательством Российской Федерации.

5.8. Непосредственное управление деятельностью Университета осуществляет ректор.

Ректор избирается на новый срок до 5 лет по результатам отчета на Конференции коллектива Университета тайным голосованием. Он считается избранным, если получил не менее 50 % плюс 1 голос зарегистрированных делегатов Конференции коллектива Университета при кворуме не менее двух третей её списочного состава. В случае если ректор не получил указанного количества голосов, а также при наличии вакансии, проводятся новые выборы ректора Университета, сроки которых устанавливаются Учредителем, в том числе на безальтернативной основе, по результатам обсуждения программ претендентов (претендента). Порядок выдвижения кандидатур на должность ректора определяется Ученым советом Университета. Избранным считается кандидат, получивший не менее 50 % плюс 1 голос зарегистрированных делегатов Конференции. Если ни один из кандидатов не получил указанного количества голосов, то Конференция коллектива Университета вправе принять решение о проведении второго тура голосования, в котором участвуют две кандидатуры, получившие наибольшее количество голосов в первом туре. Избранным по результатам второго тура считается кандидат, получивший не менее 50 % плюс 1 голос зарегистрированных делегатов Конференции.

Избранный ректор Университета утверждается в должности Учредителем.

В случае мотивированного отказа в утверждении кандидатуры, избранной на должность ректора Университета, проводятся новые выборы. Если при этом тот же кандидат на должность ректора набирает не менее чем две трети голосов общего числа делегатов Конференции коллектива Университета, то он утверждается в должности Учредителем в установленном порядке. Если кандидат на должность ректора набрал меньше, чем две трети общего числа голосов делегатов Конференции, то проводятся новые выборы.

Должность ректора Университета замещается лицом в возрасте до 65 лет независимо от времени заключения трудового договора.

По представлению Ученого совета Университета Учредитель может продлить срок пребывания в должности ректора до достижения возраста 70 лет.

5.9. Ректор Университета может быть избран из числа лиц, квалификационные и иные требования к которым определяются ученым советом по предварительному согласованию с Учредителем.

5.10. Ректор несет ответственность за результаты работы по всем направлениям деятельности Университета.

В пределах полномочий, предоставленных настоящим Уставом, ректор распоряжается имуществом Университета, издает приказы и распоряжения,  обязательные для всех работников и обучающихся Университета.

Ректор несет ответственность за:

нецелевое использование средств федерального бюджета;

принятие обязательств сверх доведенных лимитов бюджетных обязательств;

получение кредитов (займов);

другие нарушения бюджетного законодательства Российской Федерации.

Ректор не может исполнять свои обязанности по совместительству, занимать другие руководящие должности (кроме научного и научно-методического руководства) внутри или вне Университета.

5.11. Ректор принимает решения по всем вопросам деятельности Университета, кроме отнесенных к компетенции Конференции коллектива Университета и ученого совета Университета, и выполняет следующие функции:

действует от имени Университета, представляет его во всех органах, предприятиях и организациях, распоряжается имуществом Университета в установленном законодательством Российской Федерации порядке, заключает гражданско-правовые договоры, выдает доверенности, открывает в территориальных органах Федерального казначейства лицевые счета по учету средств федерального бюджета и средств, полученных от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности, в валюте Российской Федерации, валютные  в соответствии с валютным законодательством Российской Федерации;

утверждает штатное расписание Университета;

осуществляет прием и увольнение работников, заключает с ними трудовые договоры, изменяет, дополняет и расторгает трудовые договоры с работниками, определяет их права, обязанности и ответственность;

утверждает правила внутреннего распорядка, принятые в установленном настоящим Уставом порядке;

по согласованию с Учредителем назначает, переводит и освобождает от должности проректоров, определяет круг полномочий, обязанности и ответственность проректоров;

применяет дисциплинарные взыскания и (или) меры дисциплинарного воздействия, установленные локальными актами Университета, ко всем работникам и обучающимся Университета;

устанавливает доплаты, надбавки, премии и другие дополнительные выплаты работникам Университета;

устанавливает надбавки к стипендиям студентов и аспирантов Университета;

подписывает от имени Университета коллективный договор;

ежегодно отчитывается перед Конференцией коллектива Университета и ученым советом Университета об образовательной,  научной, финансово-хозяйственной и иной деятельности Университета;

принимает решения в пределах своей компетенции, установленной настоящим Уставом, касающиеся основных вопросов международной и внешнеэкономической деятельности Университета;

от имени Университета заключает договоры со студентами Университета, юридическими и физическими лицами, в том числе ученические договоры, а также соглашения и другие сделки;

вносит предложения ученому совету Университета о создании научно-исследовательских институтов и других научных, образовательных организаций, конструкторских бюро, опытных производств;

осуществляет иные полномочия по организации и обеспечению деятельности Университета в соответствии с настоящим Уставом и заключенным трудовым договором с Учредителем.

5.12. Ректор может передавать проректорам и руководящим работникам Университета исполнение части своих полномочий.

Распределение обязанностей между проректорами и другими руководящими работниками Университета устанавливается приказом ректора.

Все проректоры Университета принимаются на работу по срочному трудовому договору. Срок окончания срочного трудового договора, заключенного проректором с Университетом, не может быть больше срока окончания полномочий ректора.

5.13. Должности проректоров замещаются лицами в возрасте не старше 65 лет независимо от времени заключения трудовых договоров. С их согласия допускается перевод проректоров на другие должности.

По представлению ученого совета Университета ректор имеет право продлить срок пребывания в должности проректора до достижения им возраста 70 лет.

5.14. Общее руководство факультетами и институтами в составе Университета (далее - факультетами) осуществляют советы факультета (института), возглавляемые деканами факультетов (директорами институтов).

Срок полномочий совета факультета (института) до 5 лет.

Все члены совета факультета, института (кроме декана, директора) избираются из числа его преподавателей, сотрудников, студентов и аспирантов на общем собрании (конференции) коллектива факультета (института).

Порядок избрания делегатов на конференцию и нормы представительства отдельных категорий работников и учащихся утверждает совет факультета (института).

Количественный состав совета факультета (института) и порядок избрания его членов (кроме деканов, директоров) определяются положением о факультете (институте).

5.15. Совет факультета (института) осуществляет следующие полномочия:

рассматривает и утверждает учебные планы, программы по специальностям и их соответствие государственным стандартам;

обсуждает и принимает решения о создании и упразднении специализаций;

рассматривает отчеты об учебно-методической и научно-исследовательской работе кафедр;

обсуждает планы научно-исследовательской работы и планы повышения квалификации профессорско-преподавательского состава факультета (института);

подводит итоги производственной работы, учебной и производственной практики студентов факультета (института);

обсуждает ежегодные отчеты об учебно-методической, научной и воспитательной работе на факультете (в институте);

определяет состав расширенного совета факультета (института);

проводит в установленном порядке конкурсный отбор на замещение должностей профессорско-преподавательского состава и рекомендует ученому совету Университета кандидатов на должности заведующих кафедрами и профессоров;

рассматривает дела соискателей ученых званий в установленном порядке;

обсуждает по представлению кафедр кандидатуры на замещение должностей научных сотрудников преподавателями, работающими над докторскими диссертациями;

обсуждает кандидатов на зачисление в аспирантуру по направлению (специальности);

утверждает программу занятий студентов, перешедших на обучение по индивидуальному плану;

рассматривает отчеты кафедр по улучшению качества подготовки специалистов и укреплению связей с выпускниками факультета (института);

обсуждает планы повышения квалификации специалистов по направлениям (специальностям);

обсуждает итоги государственной аттестации выпускников факультета (института);

принимает положения о подразделениях факультета (института);

обсуждает и выдвигает кандидатуры на именные стипендии, премии, на присвоение ученых и почетных званий;

рассматривает другие вопросы, связанные с деятельностью факультета (института) и Университета.

Решения совета факультета (института) по всем вопросам учебной и научной работы принимаются открытым голосованием простым большинством голосов и считаются правомочными при участии в заседании не менее  двух третей членов совета факультета (института).

При проведении конкурсного отбора на замещение должностей профессорско-преподавательского состава решения принимаются тайным голосованием.

Заседания совета факультета (института) оформляются протоколами, которые подписывают председатель и секретарь совета факультета (института).

5.16. Факультет (институт) возглавляет декан (директор), избираемый сроком на 5 лет тайным голосованием по конкурсу ученым советом Университета из числа наиболее квалифицированных и авторитетных работников Университета, имеющих ученую степень и (или) ученое звание. Кандидатуры на должность декана факультета (директора института) согласовываются с ректором Университета. Избранным считается кандидат, получивший наибольшее число голосов членов ученого совета, но не менее 50% плюс один голос при кворуме две трети его списочного состава. Избранный декан (директор) утверждается в должности приказом ректора Университета.

5.17.  Непосредственное управление деятельностью филиала и представительства Университета осуществляет директор, назначаемый на должность приказом ректора Университета из числа лиц, имеющих опыт организационной, учебно-методической и (или) научной работы в высшем (среднем) учебном заведении. Директор филиала (представительства) действует на основании выданной ректором Университета доверенности.

Полномочия директора филиала (представительства) определяются положениями об указанных структурных подразделениях.

5.18. Должности директора филиала (представительства) Университета, декана факультета (директора института) могут занимать лица в возрасте не старше 65 лет независимо от времени заключения трудовых договоров. При достижении этого возраста, с их согласия, допускается перевод их на другие должности.

По представлению ученого совета Университета ректор имеет право продлить срок пребывания в должности директора филиала (представительства) Университета, декана факультета (директора института) до достижения ими возраста 70 лет.

5.20. Кафедра является основным учебно-научным подразделением Университета, которое осуществляет учебную, методическую и научно-исследовательскую работу, развитие учебно-лабораторной базы, связь с производством, воспитательную работу среди обучающихся, подготовку научно-педагогических кадров и повышение их квалификации.

Кафедру возглавляет заведующий, избираемый ученым советом Университета тайным голосованием по рекомендации кафедры из числа наиболее авторитетных и квалифицированных специалистов, как правило, имеющих ученую степень или звание, на срок, определяемый ученым советом Университета, но не более 5 лет.

Кандидатуры на должность заведующего кафедрой предварительно согласовываются с ректором Университета и деканом соответствующего факультета (директором института).

Избранным на должность заведующего кафедрой считается претендент, набравший наибольшее число голосов, но не менее 50 % плюс один голос от числа членов ученого совета Университета, принявших участие в голосовании, при наличии кворума.

Избранный заведующий кафедрой утверждается в должности приказом ректора после заключения с ним трудового договора.

Полномочия заведующего кафедрой устанавливаются положением о кафедре, принятым ученым советом Университета и утвержденным ректором Университета.

Заведующий кафедрой может быть освобожден от должности решением ученого совета Университета по представлению ректора или декана факультета (директора института), к ведению которого отнесена кафедра.

5.20. Управление деятельностью других структурных подразделений Университета осуществляют руководители подразделений, которые принимаются на работу по трудовому договору, определяющему их обязанности и полномочия.

5.21. Участие обучающихся в управлении Университетом обеспечивается возможностью участвовать в Конференции коллектива Университета, быть избранными в составы ученого совета Университета, советов факультетов (институтов). Интересы обучающихся представляют общественные организации обучающихся. Взаимоотношения Университета и общественных организаций обучающихся определяются Уставом Университета и договорами между ними.

5.22. Общественные организации и объединения в системе высшего и послевузовского профессионального образования действуют в Университете в соответствии с законодательством Российской Федерации.

6. ОБУЧАЮЩИЕСЯ И РАБОТНИКИ УНИВЕРСИТЕТА

6.1. К обучающимся в Университете относятся студенты, аспиранты, слушатели, лицеисты и другие категории обучающихся.

Студентом является лицо, в установленном порядке зачисленное приказом ректора в Университет для обучения по образовательным программам среднего профессионального или высшего профессионального образования. Студенту выдается студенческий билет и зачетная книжка установленного образца.

Аспирантом является лицо, которое имеет высшее профессиональное образование, обучается в аспирантуре и готовит диссертацию на соискание ученой степени кандидата наук.

Лицеистом является лицо, в установленном порядке зачисленное приказом ректора в лицей для обучения по образовательным программам среднего (полного) общего образования. Лицеисту выдается ученический билет, зачетная книжка.

Слушателями Университета являются лица, обучающиеся:

на подготовительном отделении (курсах) на договорной основе;

на факультете довузовской подготовки на договорной основе;

в структурных подразделениях дополнительного профессионального образования и профессиональной переподготовки специалистов;

студенты Университета и других вузов, получающие параллельно второе высшее профессиональное образование.

 Зачисление лиц в слушатели Университета для повышения квалификации и переподготовки осуществляется на основании приказа ректора. Правовое положение слушателей в части получения образовательных услуг соответствует статусу студента Университета соответствующей формы обучения.

6.2. Студент получает среднее профессиональное или высшее профессиональное образование по избранному направлению подготовки (специальности) в пределах соответствующего государственного образовательного стандарта путем освоения соответствующей образовательной программы.

6.3. Студенту гарантируется свобода перевода в другое высшее или среднее учебное заведение при согласии этого учебного заведения.

6.4. Студенты Университета имеют право:

получать знания по избранной специальности (направлению) в соответствии с требованиями государственных образовательных стандартов;

на получение отсрочки на время обучения от призыва на военную службу в соответствии с Федеральным законом «О воинской обязанности и военной службе» (обучающиеся по очной форме);

участвовать в определении и формировании содержания своего образования при условии соблюдения требований государственных образовательных стандартов высшего и среднего профессионального образования в пределах бюджетного финансирования; указанное право может быть ограничено условиями договора, заключенного между студентом Университета и физическим или юридическим лицом, оказывающим ему содействие в получении образования и последующем трудоустройстве;

осваивать помимо учебных дисциплин по избранным направлениям подготовки (специальностям) любые другие учебные дисциплины, преподаваемые в Университете, по согласованию с руководителями соответствующих учебных подразделений Университета, а также учебные дисциплины, преподаваемые в других учебных заведениях (по согласованию с их руководителями) на условиях полного возмещения студентом затрат на обучение;

участвовать в обсуждении и решении важнейших вопросов деятельности Университета, в том числе через общественные организации и органы управления Университета;

пользоваться библиотеками, информационным фондом, услугами учебных, научных, лечебных и других подразделений Университета в порядке, определенном положениями об этих структурных подразделениях;

принимать участие в организации и проведении культурно-массовых, спортивно-оздоровительных и других воспитательных мероприятий;

принимать участие во всех видах научно-исследовательских работ, конференциях, симпозиумах, представлять к публикации свои работы, в том числе в изданиях высших учебных заведений;

выбирать факультативные (необязательные для данного направления подготовки специалиста) и элективные (избираемые в обязательном порядке) курсы, предлагаемые соответствующим институтом, факультетом, филиалом или кафедрой;

обучаться по индивидуальному графику при разрешении декана факультета (директора института);

на каникулы общей продолжительностью в соответствии с типовым положением об образовательном учреждении соответствующего уровня;

создавать общественные молодежные организации, объединения, не запрещенные законодательством Российской Федерации, принимать участие в их работе;

обжаловать приказы и распоряжения администрации Университета в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;

получать дополнительные платные услуги сверх утвержденных образовательно-профессиональных программ, порядок предоставления которых определяется соответствующими положениями;

получать образование по военной специальности в установленном законодательством Российской Федерации порядке;

совмещать учебу с работой в свободное от учебы время и пользоваться при этом льготами, установленными законодательством Российской Федерации;

на перевод с платного обучения на бесплатное в порядке, предусмотренном положением, принятым Ученым советом Университета;

на повторное прохождение курса не более одного раза за период обучения в случае болезни, по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам;

на предоставление академического отпуска в порядке, установленном законом, в случае длительной болезни и в других исключительных случаях.

Студенты очной формы обучения, получающие образование за счет средств федерального бюджета, обеспечиваются стипендиями в соответствии с  законодательством Российской Федерации и порядком назначения государственных академических и социальных стипендий. Студенты могут также получать стипендию предприятий, учреждений, организаций.

6.5. Обучающиеся в Университете обязаны:

овладевать теоретическими знаниями, практическими навыками и современными методами исследований по избранной специальности;

посещать все виды обязательных занятий;

выполнять в установленные сроки все виды заданий, предусмотренные учебным планом и образовательными программами высшего профессионального образования;

уважать труд и достоинство научно-педагогических работников, учебно-вспомогательного персонала и других работников Университета;

выполнять требования Устава Университета, соблюдать правила внутреннего распорядка, правила проживания в общежитиях и другие локальные акты Университета, выполнять приказы ректора и распоряжения руководства факультета (института);

соблюдать нормы морали, действующие в обществе, стремиться к повышению уровня культуры поведения, нравственному и физическому совершенствованию, способствовать развитию и росту престижа Университета;

бережно относиться к материальным ценностям Университета, нести материальную ответственность за ущерб, причиненный Университету, в соответствии с законодательством Российской Федерации;

предоставлять письменные объяснения по требованию руководства Университета;

при обучении на условиях полного возмещения затрат своевременно и полностью вносить плату за обучение в соответствии с заключенным договором;

своевременно и полностью вносить плату за проживание в общежитии.

6.6. Университет в пределах имеющихся бюджетных и внебюджетных средств самостоятельно разрабатывает и реализует меры социальной поддержки студентов, в том числе устанавливает, в зависимости от их материального положения, академических успехов и участия в общественной жизни Университета, стипендии, надбавки к стипендии, пособия и другие социальные выплаты.

6.7. Перевод студента с одной образовательной программы на другую осуществляется приказом ректора по заявлению студента при наличии вакантных мест и по представлению директоров филиалов (институтов), деканов факультетов в составе Университета.

6.8. Перевод студента другого высшего учебного заведения в Университет и предоставление студенту академического отпуска осуществляется приказом ректора Университета в порядке, определяемом федеральным государственным органом управления образованием. При этом за студентом сохраняются все права и обязанности как за обучающимся впервые на данной ступени высшего (среднего) профессионального образования.

6.9. Студент имеет право на восстановление в Университете в течение 5 лет после отчисления из него по собственному желанию или по уважительной причине с сохранением основы обучения (бесплатной или платной), в соответствии с которой он обучался до отчисления, при наличии в Университете вакантных мест.

Студент, отчисленный из Университета по неуважительной причине со второго семестра первого курса при условии успешной сдачи первой сессии, либо с последующих курсов, имеет право на восстановление в течение 5 лет, но не ранее следующего учебного года после отчисления. Восстановление производится по личному заявлению студента с согласия директора института, декана соответствующего факультета при наличии вакантных мест на платной основе. Студент, отчисленный по неуважительной причине до окончания первого семестра первого курса, право на восстановление в Университете не имеет.

Порядок и условия восстановления в Университете студента, отчисленного по неуважительной причине, устанавливаются положением, принимаемым ученым советом Университета.

Восстановление в Университет осуществляется приказом ректора.

Порядок отчисления, восстановления и перевода студентов (в том числе внутри Университета с факультета на факультет, из института в институт и с одной формы обучения на другую) в части, не урегулированной настоящим Уставом, определяется соответствующими положениями Университета.

6.10. В Университете предусматриваются должности научно-педагогического (профессорско-преподавательский состав, научные работники), педагогического, инженерно-технического, административно-хозяйственного, производственного, учебно-вспомогательного и иного персонала. К профессорско-преподавательским относятся должности директора института, декана факультета, заведующего кафедрой, профессора, доцента, преподавателя, старшего преподавателя, ассистента.

6.11. Замещение всех должностей научно-педагогических работников в Университете, за исключением декана факультета (директора института) и заведующего кафедрой, производится по заключаемому на срок до пяти лет трудовому договору, которому предшествует конкурсный отбор. Положение о порядке замещения профессорско-преподавательского состава утверждается Министерством образования и науки Российской Федерации.

6.12. Должности декана факультета, директора института, заведующего кафедрой являются выборными. Порядок выборов на указанные должности определен п.п. 5.17 и 5.20 настоящего Устава.

6.13. Для работников Университета, осуществляющих педагогическую деятельность (далее - педагогические работники), устанавливаются сокращенная продолжительность рабочего времени - 36 часов в неделю и удлиненный ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 56 календарных дней.

Учебная нагрузка для педагогических работников устанавливается решением кафедры самостоятельно в зависимости от их квалификации и специфики деятельности и не может превышать 900 часов в учебном году (в пределах одной ставки).

6.14. Научно-педагогические и педагогические работники имеют право:

на организационное, материально-техническое обеспечение своей профессиональной деятельности;

в установленном порядке избирать и быть избранными в состав ученого совета Университета или его учебных подразделений;

участвовать в обсуждении и решении вопросов, относящихся к деятельности Университета, в том числе через общественные организации и органы управления Университетом;

пользоваться услугами библиотек, информационных фондов, учебных и научных подразделений, а также услугами лечебных и других подразделений Университета в соответствии с настоящим Уставом и коллективным договором;

определять содержание учебных курсов в соответствии с государственными образовательными стандартами среднего, высшего и послевузовского профессионального образования;

выбирать методы и средства обучения, проведения научных исследований, наиболее полно отвечающих их индивидуальным особенностям и обеспечивающих высокое качество учебного и научного процесса;

обжаловать приказы и распоряжения администрации Университета в установленном законодательством Российской Федерации порядке.

6.15. Научно-педагогические и педагогические работники обязаны:

обеспечивать высокую эффективность педагогического и научного процессов;

формировать у обучающихся профессиональные качества по избранному направлению подготовки (специальности), высокую нравственность и общую культуру, способность к труду и жизни в современных условиях;

развивать у обучающихся самостоятельность, инициативу, творческие способности;

составлять и выполнять своевременно и качественно индивидуальный план работы на учебный год;

систематически повышать свою квалификацию;

соблюдать государственную и коммерческую тайну;

соблюдать настоящий Устав, правила внутреннего распорядка Университета, исполнять приказы ректора, распоряжения проректоров и руководителей структурных подразделений Университета, к которым они относятся.

6.16. Научно-педагогические и педагогические работники Университета имеют право на длительный отпуск сроком до одного года не реже, чем через каждые 10 лет непрерывной преподавательской работы. Порядок и условия предоставления такого отпуска определяются ученым советом Университета.

6.17. Штатным педагогическим работникам с целью содействия им в обеспечении издательской продукцией и периодическими изданиями выплачивается компенсация в размере, определяемом законодательством Российской Федерации.

6.18. Увольнение всех категорий работников Университета осуществляется в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации. Увольнение педагогических работников по инициативе Университета в связи с сокращением штатов допускается только после окончания учебного года.

6.19. Права и обязанности всех других категорий работников Университета определяются трудовым законодательством Российской Федерации, коллективным договором, правилами внутреннего распорядка Университета, трудовыми договорами и должностными инструкциями.

6.20. За успехи в учебной, методической, научной, воспитательной работе и другой уставной деятельности для работников Университета устанавливаются различные формы морального и материального поощрения.

7. ПОДГОТОВКА, ПЕРЕПОДГОТОВКА И ПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ НАУЧНО-ПЕДАГОГИЧЕСКИХ И НАУЧНЫХ КАДРОВ

7.1. Университет осуществляет подготовку, переподготовку и повышение квалификации научно-педагогических и научных кадров путем:

обучения в аспирантуре;

подготовки в докторантуре;

перевода преподавателей - кандидатов наук, работающих в Университете, на должности научных сотрудников на срок до двух лет для подготовки докторских диссертаций;

предоставления творческих отпусков для завершения работы над диссертацией (в том числе, с сохранением заработной платы);

прикрепления к кафедрам в качестве соискателей для повышения квалификации, сдачи кандидатского минимума и подготовки диссертации;

прикрепления к аспирантуре Университета и других высших учебных заведений для сдачи кандидатских экзаменов и подготовки кандидатских диссертаций;

направления на научно-педагогическую стажировку в высшие учебные заведения, на промышленные предприятия и в научно-исследовательские учреждения (в том числе зарубежные);

направления преподавателей и научных сотрудников на факультеты и в институты повышения квалификации и переподготовки других высших учебных заведений;

участия в краткосрочных курсах, семинарах, научных и методических симпозиумах, конференциях и совещаниях, в том числе за рубежом;

выполнения научно-исследовательской и научно-методической работы (в том числе по подготовке учебников, учебных пособий и монографий);

приема или перевода на должности преподавателей-стажеров и стажеров-исследователей (на внебюджетной основе);

применения других форм повышения квалификации.

7.2. Организация работы по приему и подготовке слушателей, аспирантов, докторантов и соискателей ученых степеней определяется положением, утверждаемым Министерством образования и науки Российской Федерации, и правилами, принимаемыми Ученым советом Университета.

В аспирантуру на конкурсной основе принимаются граждане Российской Федерации, имеющие высшее профессиональное образование.

В докторантуру принимаются граждане Российской Федерации, имеющие ученую степень кандидата наук.

7.3. Количество лиц, принимаемых в аспирантуру и докторантуру Университета для обучения за счет средств федерального бюджета, и структура их приема устанавливаются ежегодно Учредителем.

Университет вправе по согласованию с Учредителем осуществлять прием граждан сверх установленных заданий (контрольных цифр) по приему в аспирантуру и докторантуру для подготовки кандидатов наук и докторов наук на основании договоров, заключаемых с юридическими и (или) физическими лицами на условиях полной компенсации затрат на обучение.

7.4. Переподготовка, профессиональная стажировка, повышение квалификации специалистов предприятий, учреждений и организаций, граждан, в том числе иностранных граждан, осуществляются в структурных подразделениях повышения квалификации, а также путем организации курсов и других форм обучения за счет организаций, направляющих слушателей на обучение, а также лиц, желающих повысить уровень своего образования.

Направления подготовки, перечень специальностей, специализаций, особых программ подготовки, переподготовки и повышения квалификации научно-педагогических кадров и специалистов в Университете определяются лицензией и свидетельством о государственной аккредитации.

Образовательные программы послевузовского профессионального образования осваиваются по очной или заочной формам обучения. Образовательные программы дополнительного профессионального образования реализуются с отрывом от производства, без отрыва от производства, с частичным отрывом от производства.

Срок обучения в аспирантуре с отрывом от производства не должен превышать трех лет, а в аспирантуре без отрыва от производства - четырех лет.

7.5. Права, обязанности, социальные гарантии и льготы аспирантов, докторантов, соискателей и других обучающихся в системе переподготовки и повышения квалификации Университета определяются законодательством Российской Федерации, соответствующими положениями, утверждаемыми Министерством образования и науки Российской Федерации, настоящим Уставом и правилами внутреннего распорядка Университета.

7.6. Докторантом является лицо, имеющее ученую степень кандидата наук и зачисленное в докторантуру для подготовки диссертации на соискание ученой степени доктора наук.

Подготовка в докторантуре осуществляется по очной форме, срок подготовки не должен превышать трех лет.

7.7. Аспиранты, докторанты и слушатели в системе переподготовки и повышения квалификации могут быть отчислены из Университета:

по собственному желанию;

по инициативе администрации за нарушение правил внутреннего распорядка Университета, а также за неисполнение или ненадлежащее исполнение индивидуального плана.

7.8. Лица, имеющие высшее профессиональное образование и подготавливающие диссертацию на соискание ученой степени кандидата наук без обучения в аспирантуре, а также лица, имеющие ученую степень кандидата наук и подготавливающие диссертацию на соискание ученой степени доктора наук без обучения в докторантуре, прикрепляются к Университету в качестве соискателей ученых степеней.

7.9. Соискатели, работающие над кандидатскими диссертациями, прикрепляются для сдачи кандидатских экзаменов и подготовки диссертации на соискание ученой степени кандидата наук на срок не более пяти лет.

Соискатели, работающие над докторскими диссертациями, прикрепляются для подготовки диссертаций на соискание ученой степени доктора наук на срок не более четырех лет.

Лица, полностью использовавшие срок обучения в качестве соискателей ученой степени, правом повторного прикрепления не пользуются. Лица, не полностью использовавшие указанный срок, могут быть вновь прикреплены на оставшееся время.

Прикрепление соискателем производится по приказу ректора Университета на основании результатов собеседования соискателя с предполагаемым научным руководителем и заключения соответствующей кафедры.

В срок не позднее трех месяцев со дня прикрепления соискателя к кафедре он представляет на утверждение кафедры и ректора согласованный с научным руководителем индивидуальный план.

Соискатели периодически отчитываются на кафедре и ежегодно аттестуются ею.

Соискатели, не выполняющие индивидуального плана, подлежат отчислению.

7.10. Сотрудники Университета, имеющие ученую степень кандидата наук, работающие над диссертацией на соискание ученой степени доктора наук и имеющие значительные научные результаты по актуальным социально-экономическим проблемам или приоритетным направлениям фундаментальных научных исследований, могут быть переведены на должности научных сотрудников на срок до двух лет для подготовки диссертации на соискание ученой степени доктора наук.

Перевод педагогического работника на должность научного сотрудника для подготовки докторской диссертации производится по приказу ректора на основании решения ученого совета Университета, представления заведующего кафедрой (руководителя подразделения), по результатам рассмотрения представленных кандидатом материалов (развернутый план научного исследования, календарный график его выполнения, перечень выполненных научно-исследовательских работ и результатов их внедрения) и научного доклада о выполненных работах с планом их дальнейшего развития.

За соискателем, переведенным на должность научного работника, сохраняются получаемые им должностные оклады и право возвращения на прежнее место работы.

В период пребывания на должности научный сотрудник обязан завершить работу над докторской диссертацией и представить ее на кафедру для получения соответствующего заключения.

По истечении года научные сотрудники представляют ученому совету Университета отчет о работе над диссертацией, по результатам которого принимается решение с рекомендацией о продлении пребывания их в должности научных сотрудников на следующий годичный срок или о возвращении на прежнее место работы.

7.11. Работникам Университета, успешно сочетающим педагогическую и научную деятельность, предоставляется по ходатайству руководителя кафедры, лаборатории или другого подразделения творческий отпуск с сохранением заработной платы по основной должности на срок до трех месяцев для завершения кандидатской диссертации и на срок до шести месяцев для завершения докторской диссертации в порядке, установленном положением об аспирантуре, докторантуре и соискательстве. Решение о предоставлении творческого отпуска принимает ученый совет Университета с учетом актуальности научной работы, объема проведенных исследований и возможности завершения диссертации за время отпуска.

7.12. Повышение квалификации научно-педагогических работников Университета проводится не реже одного раза в пять лет в образовательных учреждениях системы повышения квалификации и профессиональной переподготовки кадров, в ведущих российских и иностранных высших учебных заведениях путем прохождения стажировок, а также использования других видов и форм повышения квалификации.

7.13. Повышение квалификации научно-педагогических работников может финансироваться за счет средств Университета и юридических и (или) физических лиц по договорам с образовательными учреждениями.

7.14. Главными задачами по осуществлению дополнительного профессионального образования преподавателей и других работников образования являются:

проведение учебного процесса на основе современных достижений педагогической науки, интенсивных технологий обучения;

разработка и издание учебных планов и программ, учебных и методических пособий по новым направлениям в технике и технологиях;

проведение фундаментальных научных исследований, в том числе по актуальным проблемам педагогической подготовки, профессиональной переподготовки и повышения квалификации преподавателей и других работников образования;

организация обмена опытом в области дополнительного профессионального образования преподавателей и других работников образования.

8. ЭКОНОМИКА УНИВЕРСИТЕТА

8.1. Собственником  имущества, закрепленного  за  Университетом  на  праве  оперативного  управления, является  Российская  Федерация.

8.2. За Университетом закреплены в постоянное (бессрочное) пользование земельные участки, выделенные ему в соответствии с законодательством Российской Федерации.

8.3. Университет в установленном законодательством Российской Федерации порядке вправе выступать в качестве арендатора и (или) арендодателя имущества.

Средства, полученные Университетом в качестве арендной платы, направляются на содержание и развитие материально-технической базы Университета.

Имущество, закрепленное за Университетом, может отчуждаться собственником в порядке и на условиях, которые установлены нормативными правовыми актами Российской Федерации.

8.4. Университету принадлежит право самостоятельного распоряжения в соответствии с законодательством Российской Федерации средствами, полученными за счет внебюджетных источников в соответствии со сметой доходов и расходов, утверждаемой в установленном порядке. Университету запрещается совершение сделок, возможными последствиями которых является отчуждение или обременение имущества, закрепленного за ним, или имущества, приобретенного за счет средств, выделенных ему из федерального бюджета или бюджета государственного внебюджетного фонда.

Университет представляет сведения об имуществе, приобретенном за счет средств, полученных от приносящей доходы деятельности, в федеральный орган исполнительной власти, осуществляющий ведение реестра федерального имущества.

8.5. Университет несет перед Учредителем ответственность за сохранность и эффективное использование закрепленного за ним в оперативном управлении имущества.

8.6. Источниками формирования имущества Университета и финансового обеспечения его деятельности являются:

средства федерального бюджета, выделенные на обеспечение программ государственных образовательных стандартов;

средства от сдачи в аренду федерального имущества, закрепленного на правах оперативного управления, в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;

средства от осуществления платной образовательной и научной деятельности;

средства, получаемые от осуществления предпринимательской и иной приносящей доход деятельности;

средства, выделяемые субъектами Российской Федерации и органами местного самоуправления в рамках реализации региональных и муниципальных программ, по договорам и соглашениям;

добровольные пожертвования и целевые взносы юридических и физических лиц, в том числе иностранных;

иные источники, не запрещенные законодательством Российской Федерации.

8.7. Финансовое обеспечение образовательной деятельности Университета в части реализации образовательных программ среднего профессионального, среднего, высшего профессионального и послевузовского профессионального образования осуществляется за счет средств федерального бюджета с учетом установленных заданий по приему (контрольных цифр) на подготовку специалистов.

Университет осуществляет расходование бюджетных средств в соответствии с законодательством Российской Федерации.

8.8. Университет вправе в пределах, установленных лицензией, по согласованию с Учредителем осуществлять сверх установленного государственного заказа (контрольных цифр) по приему обучающихся  подготовку специалистов среднего, высшего и послевузовского уровней образования с полным возмещением затрат на обучение, оказывать платные дополнительные образовательные услуги, не предусмотренные соответствующими образовательными программами и государственными образовательными стандартами, по договорам с юридическими и (или) физическими лицами, в том числе с иностранными гражданами и иностранными юридическими лицами.

Предоставление платных образовательных услуг регламентируется договорами.

Договор определяет объем предоставляемой образовательной услуги, ответственности сторон, условия и объемы оплаты, срок действия договора и условия его расторжения.

8.9.    Университет по договорам с юридическими и физическими лицами осуществляет следующие виды предпринимательской и иной приносящей доход деятельности:

оказание научно-технических услуг и производство наукоемкой продукции  кроме работ, указанных в плане научной деятельности Университета, осуществляемых за счет средств федерального бюджета;

оказание информационных, сервисных, консультационных, посреднических, бытовых услуг юридическим лицам и гражданам Российской Федерации, а также иностранным юридическим и физическим лицам;

издательская и полиграфическая деятельность;

услуги в области информатики, менеджмента, маркетинга, метрологического, информационного и рекламного обслуживания;

осуществление платных лечебно-оздоровительных и медицинских услуг в соответствии с полученной лицензией за исключением обучающихся в Университете;

изготовление и реализация продукции, производимой за счет внебюджетных источников, а также продажа приобретенных за счет указанных средств товаров;

оказание услуг в области сертификации;

оказание юридических услуг;

проектные, ремонтно-строительные, строительно-монтажные, электро-монтажные, пуско-наладочные работы;

монтажные работы по связи и сигнализации;

оказание услуг связи;

осуществление проектно-изыскательской, исследовательской, ремонтно-строительной и иной деятельности на железных и автомобильных дорогах;

организация и проведение выставок, ярмарок, аукционов, семинаров, конференций, совещаний, симпозиумов, культурно-массовых и спортивных мероприятий, платного экскурсионного и культурно-массового обслуживания, включая проведение физкультурных, театрально-зрелищных, культурно-просветительских, развлекательных, праздничных и спортивных мероприятий;

автотранспортные и автоэкспертные услуги;

бытовое обслуживание студентов и сотрудников;

организация общественного питания;

Предпринимательская деятельность осуществляется университетом для достижения целей и задач, предусмотренных настоящим Уставом, и должна соответствовать указанным целям и задачам.

К платным образовательным услугам Университета относятся:

подготовка специалистов соответствующих уровней образования по учебным планам государственных образовательных стандартов сверх установленных заданий по приему обучающихся;

преподавание специальных курсов и циклов дисциплин, не входящих в образовательные программы и государственные образовательные стандарты;

обучение по индивидуальным планам;

занятия со студентами по углубленному изучению предметов за рамками соответствующих государственных образовательных стандартов, в том числе по индивидуальным планам;

профессиональная переподготовка и повышение квалификации специалистов, в том числе, для железнодорожного транспорта и транспортного строительства;

обучение студентов Университета и других высших учебных заведений по дополнительной специальности (направлению) высшего образования;

обучение по программам дополнительного профессионального образования;

обучение на подготовительных курсах;

обучение иностранных граждан по учебным планам государственных образовательных стандартов по отдельным дисциплинам или циклам дисциплин.

Виды деятельности, требующие в соответствии с законодательством Российской Федерации лицензирования, осуществляются только после получения соответствующей лицензии.

Цены на услуги и продукцию Университета устанавливаются в соответствии с законодательством Российской Федерации.

8.10. Университет по согласованию с Учредителем вправе для ведения предпринимательской деятельности создавать структурные подразделения, вступать в союзы и ассоциации.

8.11. Университет осуществляет функции государственного заказчика по размещению заказов на закупку товаров, работ и услуг для государственных нужд,  необходимых для хозяйственной деятельности Университета, самостоятельно решает вопросы, связанные с заключением договоров, принятием на себя обязательств и совершением иных действий, не противоречащих законодательству Российской Федерации и настоящему Уставу.

8.12. Университет может проводить в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, благотворительные мероприятия за счет средств от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности.

8.13. Филиалы и представительства производят отчисления на расчетный счет Университета на развитие, обеспечение и совершенствование  образовательного процесса. Размеры отчислений устанавливаются ученым советом Университета на финансовый год в соответствии с фактическими расходами.

8.14. Финансовое обеспечение образовательной деятельности филиалов осуществляется с учетом установленного государственного заказа по приему студентов (контрольных цифр).

8.15. Университет самостоятельно направляет внебюджетные средства на установление доплат и надбавок, премий и других выплат стимулирующего характера, а также размер должностных окладов всех категорий работников (без ограничения предельных размеров), но не ниже установленных законодательством Российской Федерации.

9. МЕЖДУНАРОДНАЯ И ВНЕШНЕЭКОНОМИЧЕСКАЯ  ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ УНИВЕРСИТЕТА

9.1.    Университет вправе участвовать в международном сотрудничестве в области высшего, послевузовского и дополнительного профессионального образования, научной и иной деятельности в соответствии с законодательством Российской Федерации и международными договорами Российской Федерации посредством:

участия в программах двустороннего и многостороннего обмена студентами, аспирантами, докторантами, педагогическими и научными работниками;

взаимного международного обмена специалистами для чтения лекций, стажировок, обмена опытом;

проведения совместных научных исследований, а также конгрессов, конференций, симпозиумов и других мероприятий;

осуществления фундаментальных и прикладных научных исследований, а также опытно-конструкторских работ по заказам иностранных юридических и физических лиц;

участия в международных программах совершенствования высшего и послевузовского профессионального образования;

участия в международных общественных, студенческих и молодежных организациях.

9.2. Подготовка, переподготовка и повышение квалификации иностранных граждан в Университете, а также преподавательская и научно-исследовательская работа граждан Российской Федерации вне территории Российской Федерации, осуществляются в соответствии с международными договорами, договорами между Министерством образования и науки Российской Федерации или Учредителем с соответствующими органами управления образованием иностранных государств в пределах квоты, установленной Правительством Российской Федерации. Перечисленная деятельность может также осуществляться по прямым договорам, заключенным Университетом с иностранными гражданами и иностранными юридическими лицами.

9.3. Граждане иностранных государств, прибывающие в Российскую Федерацию для обучения, принимаются в Университет в соответствии с международными соглашениями в пределах контрольных цифр приема по направлениям Министерства образования и науки Российской Федерации по согласованию с Учредителем и (или) по договорам с гражданами иностранных государств.

Условия приема и обучения иностранных граждан в Университете по прямым договорам (контрактам) с юридическими или физическими лицами определяются законодательством Российской Федерации, настоящим Уставом и правилами приема в Университет.

Прием иностранных граждан в аспирантуру и докторантуру осуществляется в соответствии с международными договорами и соглашениями, а также на основе прямых договоров Университета с зарубежными предприятиями, учреждениями и физическими лицами.

9.4. В целях участия в международной деятельности Российской Федерации Университет имеет право:

вступать в неправительственные международные организации и движения;

заключать с иностранными партнерами договоры о совместной деятельности, которые не могут рассматриваться как международные договоры Российской Федерации;

создавать с участием иностранных партнеров структурные подразделения (центры, лаборатории, технические парки и другие подразделения), общественные организации и фонды;

оказывать платные образовательные услуги иностранным гражданам;

командировать научно-педагогические кадры Университета для проведения за рубежом учебного процесса, научной работы, обмена опытом и предпринимательской деятельности.

9.5. Университет может участвовать в работе международных организаций, фондов, международных конференций, семинаров и выставок, организовывать международные конференции, школы, семинары и выставки.

9.6. Университет в соответствии с законодательством Российской Федерации вправе заниматься внешнеэкономической деятельностью, направленной на выполнение задач, предусмотренных законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом, а также на развитие международных контактов.

10. УЧЕТ, ОТЧЕТНОСТЬ И КОНТРОЛЬ В УНИВЕРСИТЕТЕ

10.1. Университет ведет бюджетный учет и представляет бюджетную отчетность в порядке, установленном Министерством финансов Российской Федерации для бюджетных учреждений, осуществляет статистический учет и отчетность, руководствуясь бюджетным законодательством Российской Федерации.

Формы и порядок ведения статистического и бухгалтерского учета устанавливаются в соответствии с законодательством Российской Федерации. Сроки представления квартальной и годовой бухгалтерской отчетности устанавливаются Федеральным агентством железнодорожного транспорта. Университет отчитывается перед  Федеральным агентством железнодорожного транспорта  и представляет ежегодный отчет об исполнении сметы доходов и расходов, другую установленную законодательством Российской Федерации отчетность.

10.2. Филиалы Университета в установленный Университетом срок представляют бухгалтерский отчет об использовании бюджетных и внебюджетных средств и другую установленную законодательством Российской Федерации отчетность.

10.3. Контроль за соблюдением финансово-хозяйственной дисциплины и эффективностью использования имущества, закрепленного в оперативном управлении за Университетом, осуществляется Федеральным агентством железнодорожного транспорта и иными государственными органами в соответствии с законодательством Российской Федерации.

10.4. Контроль над соответствием деятельности Университета целям, предусмотренным настоящим Уставом, осуществляет Федеральное агентство железнодорожного транспорта и иные государственные органы в соответствии с законодательством Российской Федерации.

10.5. Компетенция Федерального агентства железнодорожного транспорта регламентируется законодательством Российской Федерации, настоящим Уставом и договором, заключенным между ним и Университетом.

10.6. За искажение государственной отчетности должностные лица Университета несут установленную законодательством Российской Федерации дисциплинарную, материальную, административную и уголовную ответственность.

11. ПЕРЕЧЕНЬ ВИДОВ ЛОКАЛЬНЫХ АКТОВ УНИВЕРСИТЕТА, РЕГЛАМЕНТИРУЮЩИХ ЕГО ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ

11.1. Локальными актами, регламентирующими деятельность Университета, работу научно-педагогических и других работников, учебу, досуг, проживание, поведение обучающихся, являются:

решения Конференции коллектива Университета;

решения Ученого совета Университета;

положения, правила, инструкции;

приказы и распоряжения ректора Университета;

распоряжения проректоров Университета;

коллективный договор;

решения научно-технического и методического советов Университета;

распоряжения деканов (по вопросам деятельности факультетов);

другие локальные акты, принятые в соответствии с законодательством Российской Федерации.

11.2. Локальные акты Университета имеют обязательную силу и подлежат исполнению в случае, когда они приняты соответствующим органом или должностным лицом Университета в соответствии с его полномочиями (компетенцией).

В случае, когда локальные акты Университета полностью или в части противоречат нормам законодательства Российской Федерации, применяются акты законодательства Российской Федерации.

11.3. Изменения и дополнения в локальные акты Университета приобретают обязательную силу и подлежат исполнению в случае, когда они приняты в порядке, предусмотренном для принятия соответствующих локальных актов Университета.

12. ПОРЯДОК РЕОРГАНИЗАЦИИ И ЛИКВИДАЦИИ УНИВЕРСИТЕТА

12.1. Университет может быть реорганизован по решению Правительства Российской Федерации. При реорганизации Университета его Устав, лицензия и свидетельство о государственной аккредитации утрачивают силу с даты внесения соответствующих изменений в Единый государственный реестр юридических лиц.

12.2. Ликвидация Университета может осуществляться:

по решению Правительства Российской Федерации;

по решению суда.

12.3. При ликвидации Университета денежные средства и иное имущество, находящееся в самостоятельном распоряжении Университета, за вычетом платежей по покрытию обязательств, передается собственнику имущества.

12.4. Исключительные права (интеллектуальная собственность), принадлежащие Университету на момент ликвидации, переходят для дальнейшего распоряжения ими в соответствии с законодательством Российской Федерации.

12.5. При ликвидации или реорганизации Университета увольняемым работникам гарантируется соблюдение их прав и интересов в соответствии с законодательством Российской Федерации.

12.6. Университет обязан обеспечить учет и сохранность всех документов (финансово-хозяйственных, по личному составу и других), а также своевременную передачу их на государственное хранение в установленном порядке при его реорганизации или ликвидации.

12.7. Ликвидация Университета считается завершенной, а Университет - прекратившим существование с момента внесения соответствующей записи в Единый государственный реестр юридических лиц.