Дальневосточный государственный университет путей сообщения, являясь старейшим техническим вузом Дальнего Востока, ориентирован на сохранение и приумножение лучших традиций отечественного инженерного образования.

Оставаясь приверженным своему историческому предназначению,   университет путем внедрения системы управления вузом на основе стандартов серии ИСО 9001:2008, обеспечивает условия для развития механизмов гарантии качества подготовки специалистов с высшим образованием в соответствии с требованиями Стандартов и Директив Европейской ассоциации гарантии качества в высшем образовании (ENQA).

Ориентируясь на постоянное улучшение деятельности вуза с целью удовлетворения требований всех заинтересованных сторон, руководство и сотрудники университета придерживаются в своей деятельности следующих принципов.

1.Содействие успешной деятельности транспортным предприятиям и другим организациям через подготовку высококвалифицированных кадров в соответствии с существующими и перспективными запросами личности, требованиями рынка труда, государственными образовательными стандартами.

2.Реализация политики в области качества при активном участии каждого сотрудника во главе с высшим руководством.

3.Постоянное совершенствование образовательных программ на основе  интеграции учебного процесса с наукой и производством для повышения у выпускников уровня владения ключевыми  и профессиональными компетенциями.

4.Анализ и прогноз состояния рынка образовательных услуг, рынка труда, требований основных потребителей - студентов и потенциальных работодателей выпускников с  последовательным подчинением всей деятельности университета удовлетворению растущих запросов динамично изменяющегося общества.

5.Ориентация на применение процессного подхода в  деятельности университета, который обеспечивает непрерывность, оперативность и совершенствование управления деятельностью вуза, основанного на объективном измерении результатов.

6.Поиск, изучение и творческое применение лучших достижений российских и зарубежных вузов в организации образовательного процесса с целью внедрения  в учебный процесс инновационных педагогических технологий, направленных на формирование навыков самообразования и обеспечивающих самореализацию личности.

7.Увеличение объемов и расширение сферы научно-исследовательской и  иной инновационной деятельности университета как основы для привлечения дополнительных ресурсов, повышения квалификации, практических навыков персонала и обеспечения базы для образовательного процесса.

8.Разработка и внедрение технологий оценки качества труда сотрудников университета и связанных с ними системы материальных поощрений для создания  открытой системы гарантий качества образования.

9.Формирование благоприятного социально-психологического климата в коллективе университета, способствующего постоянному совершенствованию деятельности, а также развитие корпоративной сплоченности и привлечение сотрудников к управлению университетом.

10.Интеграция в мировое образовательное пространство посредством внедрения инновационных образовательных технологий, повышения мобильности студентов и преподавателей и привлечения иностранных обучающихся.

Принята Ученым Советом ДВГУПС 5 марта 2009 года

Ректор ДВГУПС Б.Е.Дынькин