7. ПОДГОТОВКА, ПЕРЕПОДГОТОВКА И ПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ НАУЧНО-ПЕДАГОГИЧЕСКИХ И НАУЧНЫХ КАДРОВ

7.1. Университет осуществляет подготовку, переподготовку и повышение квалификации научно-педагогических и научных кадров путем:

обучения в аспирантуре;

подготовки в докторантуре;

перевода преподавателей - кандидатов наук, работающих в Университете, на должности научных сотрудников на срок до двух лет для подготовки докторских диссертаций;

предоставления творческих отпусков для завершения работы над диссертацией (в том числе, с сохранением заработной платы);

прикрепления к кафедрам в качестве соискателей для повышения квалификации, сдачи кандидатского минимума и подготовки диссертации;

прикрепления к аспирантуре Университета и других высших учебных заведений для сдачи кандидатских экзаменов и подготовки кандидатских диссертаций;

направления на научно-педагогическую стажировку в высшие учебные заведения, на промышленные предприятия и в научно-исследовательские учреждения (в том числе зарубежные);

направления преподавателей и научных сотрудников на факультеты и в институты повышения квалификации и переподготовки других высших учебных заведений;

участия в краткосрочных курсах, семинарах, научных и методических симпозиумах, конференциях и совещаниях, в том числе за рубежом;

выполнения научно-исследовательской и научно-методической работы (в том числе по подготовке учебников, учебных пособий и монографий);

приема или перевода на должности преподавателей-стажеров и стажеров-исследователей (на внебюджетной основе);

применения других форм повышения квалификации.

7.2. Организация работы по приему и подготовке слушателей, аспирантов, докторантов и соискателей ученых степеней определяется положением, утверждаемым Министерством образования и науки Российской Федерации, и правилами, принимаемыми Ученым советом Университета.

В аспирантуру на конкурсной основе принимаются граждане Российской Федерации, имеющие высшее профессиональное образование.

В докторантуру принимаются граждане Российской Федерации, имеющие ученую степень кандидата наук.

7.3. Количество лиц, принимаемых в аспирантуру и докторантуру Университета для обучения за счет средств федерального бюджета, и структура их приема устанавливаются ежегодно Учредителем.

Университет вправе по согласованию с Учредителем осуществлять прием граждан сверх установленных заданий (контрольных цифр) по приему в аспирантуру и докторантуру для подготовки кандидатов наук и докторов наук на основании договоров, заключаемых с юридическими и (или) физическими лицами на условиях полной компенсации затрат на обучение.

7.4. Переподготовка, профессиональная стажировка, повышение квалификации специалистов предприятий, учреждений и организаций, граждан, в том числе иностранных граждан, осуществляются в структурных подразделениях повышения квалификации, а также путем организации курсов и других форм обучения за счет организаций, направляющих слушателей на обучение, а также лиц, желающих повысить уровень своего образования.

Направления подготовки, перечень специальностей, специализаций, особых программ подготовки, переподготовки и повышения квалификации научно-педагогических кадров и специалистов в Университете определяются лицензией и свидетельством о государственной аккредитации.

Образовательные программы послевузовского профессионального образования осваиваются по очной или заочной формам обучения. Образовательные программы дополнительного профессионального образования реализуются с отрывом от производства, без отрыва от производства, с частичным отрывом от производства.

Срок обучения в аспирантуре с отрывом от производства не должен превышать трех лет, а в аспирантуре без отрыва от производства - четырех лет.

7.5. Права, обязанности, социальные гарантии и льготы аспирантов, докторантов, соискателей и других обучающихся в системе переподготовки и повышения квалификации Университета определяются законодательством Российской Федерации, соответствующими положениями, утверждаемыми Министерством образования и науки Российской Федерации, настоящим Уставом и правилами внутреннего распорядка Университета.

7.6. Докторантом является лицо, имеющее ученую степень кандидата наук и зачисленное в докторантуру для подготовки диссертации на соискание ученой степени доктора наук.

Подготовка в докторантуре осуществляется по очной форме, срок подготовки не должен превышать трех лет.

7.7. Аспиранты, докторанты и слушатели в системе переподготовки и повышения квалификации могут быть отчислены из Университета:

по собственному желанию;

по инициативе администрации за нарушение правил внутреннего распорядка Университета, а также за неисполнение или ненадлежащее исполнение индивидуального плана.

7.8. Лица, имеющие высшее профессиональное образование и подготавливающие диссертацию на соискание ученой степени кандидата наук без обучения в аспирантуре, а также лица, имеющие ученую степень кандидата наук и подготавливающие диссертацию на соискание ученой степени доктора наук без обучения в докторантуре, прикрепляются к Университету в качестве соискателей ученых степеней.

7.9. Соискатели, работающие над кандидатскими диссертациями, прикрепляются для сдачи кандидатских экзаменов и подготовки диссертации на соискание ученой степени кандидата наук на срок не более пяти лет.

Соискатели, работающие над докторскими диссертациями, прикрепляются для подготовки диссертаций на соискание ученой степени доктора наук на срок не более четырех лет.

Лица, полностью использовавшие срок обучения в качестве соискателей ученой степени, правом повторного прикрепления не пользуются. Лица, не полностью использовавшие указанный срок, могут быть вновь прикреплены на оставшееся время.

Прикрепление соискателем производится по приказу ректора Университета на основании результатов собеседования соискателя с предполагаемым научным руководителем и заключения соответствующей кафедры.

В срок не позднее трех месяцев со дня прикрепления соискателя к кафедре он представляет на утверждение кафедры и ректора согласованный с научным руководителем индивидуальный план.

Соискатели периодически отчитываются на кафедре и ежегодно аттестуются ею.

Соискатели, не выполняющие индивидуального плана, подлежат отчислению.

7.10. Сотрудники Университета, имеющие ученую степень кандидата наук, работающие над диссертацией на соискание ученой степени доктора наук и имеющие значительные научные результаты по актуальным социально-экономическим проблемам или приоритетным направлениям фундаментальных научных исследований, могут быть переведены на должности научных сотрудников на срок до двух лет для подготовки диссертации на соискание ученой степени доктора наук.

Перевод педагогического работника на должность научного сотрудника для подготовки докторской диссертации производится по приказу ректора на основании решения ученого совета Университета, представления заведующего кафедрой (руководителя подразделения), по результатам рассмотрения представленных кандидатом материалов (развернутый план научного исследования, календарный график его выполнения, перечень выполненных научно-исследовательских работ и результатов их внедрения) и научного доклада о выполненных работах с планом их дальнейшего развития.

За соискателем, переведенным на должность научного работника, сохраняются получаемые им должностные оклады и право возвращения на прежнее место работы.

В период пребывания на должности научный сотрудник обязан завершить работу над докторской диссертацией и представить ее на кафедру для получения соответствующего заключения.

По истечении года научные сотрудники представляют ученому совету Университета отчет о работе над диссертацией, по результатам которого принимается решение с рекомендацией о продлении пребывания их в должности научных сотрудников на следующий годичный срок или о возвращении на прежнее место работы.

7.11. Работникам Университета, успешно сочетающим педагогическую и научную деятельность, предоставляется по ходатайству руководителя кафедры, лаборатории или другого подразделения творческий отпуск с сохранением заработной платы по основной должности на срок до трех месяцев для завершения кандидатской диссертации и на срок до шести месяцев для завершения докторской диссертации в порядке, установленном положением об аспирантуре, докторантуре и соискательстве. Решение о предоставлении творческого отпуска принимает ученый совет Университета с учетом актуальности научной работы, объема проведенных исследований и возможности завершения диссертации за время отпуска.

7.12. Повышение квалификации научно-педагогических работников Университета проводится не реже одного раза в пять лет в образовательных учреждениях системы повышения квалификации и профессиональной переподготовки кадров, в ведущих российских и иностранных высших учебных заведениях путем прохождения стажировок, а также использования других видов и форм повышения квалификации.

7.13. Повышение квалификации научно-педагогических работников может финансироваться за счет средств Университета и юридических и (или) физических лиц по договорам с образовательными учреждениями.

7.14. Главными задачами по осуществлению дополнительного профессионального образования преподавателей и других работников образования являются:

проведение учебного процесса на основе современных достижений педагогической науки, интенсивных технологий обучения;

разработка и издание учебных планов и программ, учебных и методических пособий по новым направлениям в технике и технологиях;

проведение фундаментальных научных исследований, в том числе по актуальным проблемам педагогической подготовки, профессиональной переподготовки и повышения квалификации преподавателей и других работников образования;

организация обмена опытом в области дополнительного профессионального образования преподавателей и других работников образования.